治療工傷期間職工享受伙食補(bǔ)助

　　2009年6月，某皮革廠職工林某因工作原因?qū)е掠彝仁軅?，在醫(yī)院住院30天。出院以后，林某向單位要求享受住院期間的伙食補(bǔ)助，但單位以林某治療期間已全額發(fā)放工資為由，拒絕支付。雙方協(xié)商不成，林某到當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/laogongbaozhang/2301253/">勞動保障部門投訴。

　　勞動保障部門調(diào)查后認(rèn)為，《工傷保險(xiǎn)條例》第31條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。”第29條規(guī)定：“職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。”由此可見，林某治療工傷期間領(lǐng)取全額工資是享受正常的工傷保險(xiǎn)待遇，而要求享受伙食補(bǔ)助也是有據(jù)可依。按照該廠規(guī)章制度規(guī)定，因公出差的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每天50元。最終，在勞動保障部門的協(xié)調(diào)下，林某領(lǐng)到了伙食補(bǔ)助1050元。