【案例描述】劉某是湖南某汽修廠固定職工，1960年參加工作。2000年，劉某達(dá)到法定退休年齡。辦理退休手續(xù)的時(shí)候，勞動(dòng)保障局要求劉某到社保局補(bǔ)繳2000年前應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。劉某一聽(tīng)，嚇蒙了，這么多年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)該有多少。勞動(dòng)保障局的同志給劉某解釋了有關(guān)政策，劉某才知道，其實(shí)他應(yīng)該補(bǔ)繳的是從1995年開(kāi)始，1995年以前的連續(xù)工作年限為"視同教費(fèi)年限"。
　　【案例評(píng)析】
　　 (1)用人單位和勞動(dòng)者必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。至于從什么時(shí)候開(kāi)始繳納，則是根據(jù)各地開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的時(shí)間而定。
　　1991年，國(guó)務(wù)院下發(fā)了國(guó)發(fā)[1991]33號(hào)文件，要求企業(yè)所有職工實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度。這個(gè)時(shí)候開(kāi)始才有了"繳費(fèi)年限"。但是，為了不影響老職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，1995年《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》(國(guó)發(fā)[1995]年6號(hào))規(guī)定，企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限，稱(chēng)為"繳費(fèi)年限"。實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前，職工的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限。
　　本案中，由于湖南省養(yǎng)老保險(xiǎn)地方統(tǒng)籌是從1995年開(kāi)始；劉某以前沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，故需從1995年開(kāi)始補(bǔ)繳。1995年以前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。但是并不等于連續(xù)工齡就是繳費(fèi)年限。實(shí)際上，從實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)開(kāi)始，連續(xù)工齡對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的作用就完全被繳費(fèi)年限取代了。
　　(2)類(lèi)似情況的處理。這里主要涉及的是，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)從什么時(shí)候開(kāi)始的問(wèn)題。如果職工一直沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，那么補(bǔ)繳就要從當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)統(tǒng)籌開(kāi)始。