[案例描述]

劉先生在2002年大學(xué)研究生畢業(yè)后應(yīng)聘到一家大型國有企業(yè)工作，是該國有化工企業(yè)的工程技術(shù)人員。由于劉先生在工作中刻苦努力、十分勤勉，被單位確定為培養(yǎng)人才。2004年，單位便把他派到北京的一家研究所進(jìn)行兩年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，希望他回企業(yè)后能夠發(fā)揮更大的作用。劉先生的妻子非常細(xì)心，在為劉先生感到高興的同時(shí)，也想到了一個(gè)問題，劉先生到北京脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，應(yīng)該如何繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)呢?繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)如何確定呢?帶著這個(gè)問題，劉先生的妻子到劉先生所在單位的人事勞資管理部門進(jìn)行詢問。公司的相關(guān)人員對劉先生妻子的詢問做出了詳細(xì)的回答，他們告訴劉先生的妻子，因?yàn)閯⑾壬ぷ骺炭嗯?，單位出于培養(yǎng)人才的目的，讓他脫產(chǎn)去北京學(xué)習(xí)。雖然人在北京，但是他的工作關(guān)系還在單位，在單位派他出去進(jìn)行長期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，會(huì)一如既往地繼續(xù)為劉先生繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，其中劉先生個(gè)人應(yīng)該繳納的部分，單位也會(huì)從本人工資中代扣代繳。至于繳費(fèi)的基數(shù)，只要按照劉先生本人上年月平均工資作為其當(dāng)年的繳費(fèi)工資基數(shù)即可。聽到公司這樣的答復(fù)，劉先生的妻子就放心了。

[案例分析]

根據(jù)國務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定，國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工都在養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍之內(nèi)。對于用人單位送出去進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的員工而言，因?yàn)椴]有與原單位解除勞動(dòng)合同，養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)事宜還是應(yīng)該由原單位負(fù)責(zé)辦理。

但是在這部分員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的時(shí)候，應(yīng)該以什么作為繳費(fèi)的工資基數(shù)呢?根據(jù)我國勞動(dòng)部《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》第8條的規(guī)定，用人單位派出的長期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員、經(jīng)批準(zhǔn)請長假的職工，保留工資關(guān)系的，以脫產(chǎn)或請假的上年月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。用人單位派到境外、國外工作的職工，按本人出境(國)上年在本單位領(lǐng)取的月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)；次年的繳費(fèi)工資基數(shù)按上年本單位平均工資增長率進(jìn)行調(diào)整。

也就是說，根據(jù)規(guī)定，對于那些由用人單位派出進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的員工而言，他們的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是他們被派出的前一年的月平均工資，企業(yè)按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一直繳納到他們脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)歸來。但是那些被用人單位派出國(境)的工作的員工則在繳費(fèi)問題上有所變化，他們第二年的繳費(fèi)工資基數(shù)不再單單是自己出國(境)上一年的月平均工資，而是要依照本單位上一年的工資增長率進(jìn)行增加的，其主要原因就是因?yàn)樗麄儽慌沙鰢ぷ鞑皇莻€(gè)人的行為而是用人單位的行為，所以在養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納上，他們應(yīng)當(dāng)與其他員工享受同樣的待遇。

不單是被單位派出進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的職工，還有那些經(jīng)用人單位批準(zhǔn)而請長假的職工，只要在單位保留工資關(guān)系的，用人單位都應(yīng)該繼續(xù)為這些職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，至于計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)，就是繳費(fèi)的勞動(dòng)者在脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或請假前的上一年的月平均工資，根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)以及國家規(guī)定的繳費(fèi)比例，就能夠準(zhǔn)確計(jì)算出應(yīng)該繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額了。

[法律法規(guī)]

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》

《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》第8條

責(zé)任編輯：席艷