[案例描述]

孫某是某市一家大型國有企業(yè)的人事部職員，主要負責(zé)辦理該企業(yè)的社會保險各項事務(wù)。前一段時間，因為上級領(lǐng)導(dǎo)的決定，孫某所在企業(yè)的法定代表人發(fā)生了變動。但孫某以為，只是單位法定代表人發(fā)生了變動，并不會對本企業(yè)員工的社會保險造成什么影響，因而也就沒有想到要為這一變動辦理變更登記。 

后來，當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaozhengce/1219044/">社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在檢查中發(fā)現(xiàn)，孫某所在的企業(yè)登記的法定代表人與實際的法定代表人不符，便要求該企業(yè)及時進行變更登記，并繳納一定數(shù)額的罰款。孫某不清楚是怎么回事，在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的講解下，孫某才知道，原來法定代表人的變更是要到當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)進行變更登記的，因為法定代表人是將來企業(yè)承擔(dān)法律責(zé)任的主要負責(zé)人，這一內(nèi)容是十分重要的。 

通過這件事情孫某還知道辦理社會保險登記變更與辦理社會保險登記一樣，要帶齊各種法律規(guī)定的資料——變更社會保險登記申請書、工商營業(yè)執(zhí)照、工商變更登記表或有關(guān)機關(guān)批準或者宣告變更證明以及社會保險登記證等，否則就不能順利辦理登記變更手續(xù)。最后，孫某在當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)的指導(dǎo)下，辦理了社會保險登記的變更手續(xù)。

[案例分析]

根據(jù)1999年國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)參加社會保險的繳費單位在下列養(yǎng)老保險登記事項發(fā)生變更時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定依法向原實行社會保險登記的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理變更社會保險登記：(1)單位名稱；(2)住所或地址；(3)法定代表或負責(zé)人；(4)單位類型；(5)組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼；(6)主管機關(guān)；(7)隸屬關(guān)系；(8)開戶銀行賬號；(9)省、自治區(qū)、直轄市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他事項。

參加社會保險的繳費單位發(fā)生上述項目的變更時，首先應(yīng)向當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T辦理變更登記(或經(jīng)有關(guān)部門批準或宣布發(fā)生變更)，之后在30日內(nèi)，持有關(guān)證件和資料到原社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更社會保險登記。

[法律法規(guī)]

《社會保險費征繳暫行條例》

責(zé)任編輯：席艷