某酒店業(yè)務(wù)主管小蘇的勞動(dòng)合同到期時(shí),酒店不想與之續(xù)簽,雙方簽訂協(xié)議:由酒店支付其終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)助等共計(jì)1.9萬(wàn)元,小蘇放棄涉及勞動(dòng)關(guān)系的其他訴求。兩個(gè)月后,小蘇發(fā)現(xiàn)還有部分加班費(fèi)和業(yè)務(wù)提成沒(méi)發(fā),遂反悔,要求酒店支付這些費(fèi)用,遭拒后,他申請(qǐng)了仲裁但被駁回。對(duì)此,工會(huì)律師武麗君提醒廣大勞動(dòng)者,簽訂協(xié)議時(shí)要謹(jǐn)慎。

　　合同終止簽協(xié)議 約定不再有爭(zhēng)議

　　2010年1月小蘇被聘為業(yè)務(wù)主管。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期,酒店與他補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同,約定合同期限從2010年1月10日至2011年12月31日止,每月基本工資1800元,另外加業(yè)務(wù)提成。

　　去年11月,酒店股東發(fā)生變化,新領(lǐng)導(dǎo)決定在勞動(dòng)合同到期時(shí)不再與小蘇續(xù)簽,并讓人事部通知了他。

　　隨后,酒店擬了一《協(xié)議書(shū)》,約定在2011年12月31日勞動(dòng)合同到期時(shí)與小蘇終止合同,酒店按平均每月4500元的工資標(biāo)準(zhǔn)向其支付兩個(gè)月終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,另外,公司根據(jù)小蘇個(gè)人的情況,再額外給其補(bǔ)助1萬(wàn)元,兩項(xiàng)合計(jì)1.9萬(wàn)元,但小蘇必須在2011年12月31日前辦完所有交接工作和離職手續(xù),雙方自愿放棄涉及勞動(dòng)關(guān)系的其他訴求。

　　協(xié)議生效后反悔 申請(qǐng)仲裁被駁回

　　當(dāng)記者聯(lián)系小蘇采訪時(shí),他在電話里告訴記者,當(dāng)初簽訂《協(xié)議書(shū)》時(shí),是人事部事先打印好然后讓他簽名的,說(shuō)上面約定的補(bǔ)償數(shù)額是按國(guó)家規(guī)定計(jì)算出來(lái)的,如果自己不簽字就不能結(jié)算工資,他在沒(méi)有選擇的情況下只好簽了字。

　　后來(lái)他打開(kāi)《協(xié)議書(shū)》仔細(xì)算了一下,后悔當(dāng)初在上面簽了字,因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)平常加班和未結(jié)清的業(yè)務(wù)提成還有2萬(wàn)多元,單位沒(méi)給自己,即使扣除單位給的1萬(wàn)元補(bǔ)助后還差1萬(wàn)呢。為了少給錢(qián)竟讓自己簽協(xié)議,他要求酒店支付加班費(fèi)、業(yè)務(wù)提成等共計(jì)2萬(wàn)元,領(lǐng)導(dǎo)不給,他就到仲裁委申請(qǐng)了仲裁。

　　朋友告訴他,若能證明酒店這種做法屬欺詐行為,使他對(duì)協(xié)議內(nèi)容產(chǎn)生重大誤解,造成其權(quán)益被嚴(yán)重侵害,他就可要求單位支付加班費(fèi)、業(yè)務(wù)提成等報(bào)酬。可他沒(méi)想到,近日仲裁委駁回了他的請(qǐng)求。

　　酒店張經(jīng)理則告訴記者:“我們以為協(xié)議簽了,錢(qián)也全給了,這事就結(jié)束了呢,沒(méi)想到不久他提出讓酒店支付加班費(fèi)、業(yè)務(wù)提成等共計(jì)2萬(wàn)元。領(lǐng)導(dǎo)不同意調(diào)解,所以他就到仲裁把我們告了?！?/P>

　　協(xié)議具有約束力 簽字務(wù)必要慎重

　　針對(duì)這起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,記者采訪了豐臺(tái)區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心的工會(huì)調(diào)解員、北京東易律師事務(wù)所律師武麗君。武律師說(shuō),如果小蘇沒(méi)與單位簽訂《協(xié)議書(shū)》,那么加班工資、業(yè)務(wù)提成的2萬(wàn)元補(bǔ)償可以要求單位支付。但簽了協(xié)議之后就很難再主張權(quán)利。

　　武律師指出,小蘇若要想推翻雙方的協(xié)議,必須證明其在簽字時(shí)受到了脅迫、欺詐導(dǎo)致產(chǎn)生重大誤解,但是這些都需要證據(jù),可小蘇提供不出相應(yīng)的證據(jù)。所以,《協(xié)議書(shū)》被仲裁委認(rèn)定是雙方自愿協(xié)商一致簽訂的,是雙方的真實(shí)意思表示,合法有效,雙方都要履行。最后,吳律師提醒廣大勞動(dòng)者,在與單位簽訂相關(guān)協(xié)議的時(shí)候一定要慎重,以免倉(cāng)促簽字,使自己的權(quán)利受到損害。（本報(bào)記者 王香闌）