企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難難以支付工資，怎么辦？

　　肖某是某國有企業(yè)職工。近幾年，企業(yè)確有經(jīng)濟(jì)困難，難以支付職工工資，怎么辦？

　　如果企業(yè)確有經(jīng)濟(jì)困難，難以執(zhí)行勞動部《工資支付暫行規(guī)定》中有關(guān)工資支付的規(guī)定，按照《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》和《關(guān)于做好國有企業(yè)職工和離退休人員基本生活保障工作的通知》的規(guī)定，企業(yè)可以對職工實行有限期的放假。放假期間，由企業(yè)發(fā)給基本生活費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)、各部門根據(jù)實際情況確定。至于生活費(fèi)的資金來源問題，《關(guān)于國有企業(yè)流動資金貸款的緊急通知》規(guī)定，地方政府予以一定的財政補(bǔ)貼，企業(yè)主管部門也要拿出一部分資金，銀行要拿出一部分貸款共同保證職工基本生活和社會的穩(wěn)定。