“這曝光押金我到底該不該交？”昨天，市民王先生向記者反映，他去某公司應(yīng)聘司機(jī)，但公司開口就要求他交納600元的違章曝光押金，不交這押金就不能被錄用，這可把王先生弄糊涂了。

　　王先生告訴記者，自己剛從外地來南京找工作。兩天前，他在報(bào)紙上看到位于中央門先鋒大廈的一家公司招聘駕駛員，便去應(yīng)聘。公司的有關(guān)人員在簡(jiǎn)單詢問了他的情況后,要他交600元的車輛違章曝光押金，才能讓他上崗。

　　該公司的有關(guān)人員稱，收這筆費(fèi)用也是迫不得已。駕駛員違章的處罰通知次月才能收到，如果駕駛員在當(dāng)月違規(guī)后就離職，那么這筆費(fèi)用得攤在公司的頭上。所以，如果駕駛員在工作期間違章，所需交納的處罰金就從曝光押金中扣除。如果駕駛員在單位工作期間沒有違章，那么在離職一個(gè)月后押金退還。此外，公司還強(qiáng)調(diào)，只要交了押金就可以上班。

　　對(duì)于公司的說法，王先生覺得難以理解。“哪個(gè)司機(jī)會(huì)故意違章？再說，我為單位工作，違章的處罰應(yīng)該由單位來出。不然，我真的離職的話，過了一個(gè)月，要是他們搬了地方，我到哪里討押金去？”同時(shí)，王先生很疑惑，這筆“曝光押金”到底該不該交。

　　記者就此事咨詢了南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局。該局有關(guān)人員告訴記者，目前，單位招聘司機(jī)的時(shí)候，要求交納違章曝光押金的不在少數(shù)，“這種行為違反了《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，是不合理的”。