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標簽： 保險
生育保險繳費需按政府規(guī)定執(zhí)行
2016-10-11 08:00:10
無憂保
【案例描述】某合資企業(yè)，按照省政府規(guī)定1997年參加當?shù)氐纳ｋU，并要求按企業(yè)中方職工工資總額的0.7%的比例，按月向當?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaoanli/1317068/">社保機構繳納生育保險費。但是，企業(yè)自行規(guī)定按照每個職工月工資0.3%的比例，向職工個人征收生育保險費。該企業(yè)職工認為，國家規(guī)定職工個人不繳 【案例描述】某合資企業(yè)，按照省政府規(guī)定1997年參加當?shù)氐纳ｋU，并要求按企業(yè)中方職工工資總額的0.7%的比例，按月向當?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaoanli/1317068/">社保機構繳納生育保險費。但是，企業(yè)自行規(guī)定按照每個職工月工資0.3%的比例，向職工個人征收生育保險費。該企業(yè)職工認為，國家規(guī)定職工個人不繳納生育保險費用。因此，向勞動仲裁部門反映此情況，勞動部門與企業(yè)就這一問題進行協(xié)商?！?BR> 【案例評析】原勞動部頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》(勞部發(fā)［1994］504號)和福建省人民政府頒布的《福建省企業(yè)職工生育保險規(guī)定》明確規(guī)定，企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社保機構繳納生育保險費，建立生育保險基金，職工個人不繳納生育保險費。該企業(yè)向職工個人征收生育保險費顯然違反國家規(guī)定，應予以糾正。即企業(yè)撤銷向職工征收生育保險費的決定；企業(yè)退還已經(jīng)向職工征收的生育保險費。
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