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請(qǐng)問，職工廠外加班死亡屬工傷嗎?
【案例評(píng)析】
(1)職工廠外加班死亡應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為因工死亡?！豆ｋU(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。第15條規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。結(jié)合以上規(guī)定，筆者認(rèn)為，史某在廠外加班，屬工作時(shí)間、工作地點(diǎn)的延伸，在工作地點(diǎn)、工作時(shí)間發(fā)生突發(fā)疾病，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。且《工傷保險(xiǎn)條例》第16條對(duì)不得認(rèn)定為工傷或視同工傷的情況有明確規(guī)定，職工因犯罪或者違反治安管理傷亡的、醉酒導(dǎo)致傷亡、自殘或者自殺的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。史某不屬此情形，因此，史某的死亡應(yīng)認(rèn)定為因工死亡。
(2)對(duì)類似問題的處理意見。勞動(dòng)保障行政部門在進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，往往發(fā)現(xiàn)很多受傷不能完全套用法律規(guī)定。上述案例也一樣。因此，在進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，要對(duì)受傷情況進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，在認(rèn)定事實(shí)的基礎(chǔ)上，采取排除法和堅(jiān)持傾向于勞動(dòng)者、工傷無過錯(cuò)的原則進(jìn)行工傷認(rèn)定。
標(biāo)簽： 保險(xiǎn)
