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工作時間打斗致傷不算工傷

2016-10-11 08:00:10 無憂保
【案情】? 申訴人:曹某,男,52歲,某市工業(yè)橡膠制品廠工人。? 被訴人:某市工業(yè)橡膠制品廠。? 法定代表人:劉某,女,某市工業(yè)橡膠制品廠廠長。? 申訴人曹某在工作期間與人廝打被打傷,企業(yè)認定其雖然是在工作時間被打傷,但與生產(chǎn)工 作無關(guān),不能按工傷處理。申

  【案情】?   申訴人:曹某,男,52歲,某市工業(yè)橡膠制品廠工人。?   被訴人:某市工業(yè)橡膠制品廠。?   法定代表人:劉某,女,某市工業(yè)橡膠制品廠廠長。?   申訴人曹某在工作期間與人廝打被打傷,企業(yè)認定其雖然是在工作時間被打傷,但與生產(chǎn)工 作無關(guān),不能按工傷處理。申訴人提出異議,與企業(yè)協(xié)議未成,便到勞動爭議仲裁部門申訴 ,請求仲裁。?   經(jīng)查證:申訴人曹某于1970年到某市工業(yè)橡膠制品廠參加工作,1988年1月15日下午申訴人 與該廠職工郭某、高某在工作期間由于雙方廝打,被打成輕傷。1989年5月26日該市中級人 民法院終審裁定認定郭某犯傷害罪,判處有期徒刑二年,賠償其經(jīng)濟損失人民幣2500元。認 定高某犯傷害罪,判處有期徒刑一年零六個月,賠償其經(jīng)濟損失人民幣1500元。依據(jù)法院審 理的事實,1989年6月23日企業(yè)認定曹雖然是在工作時間內(nèi)被打成輕傷,但純屬雙方廝打造 成,與生產(chǎn)工作無關(guān),故不能按工傷處理。?   事后在申訴人腿傷治療過程中,企業(yè)考慮其生活方面比較困難,在近八年的時間里,在其治 療、生活等方面給予了一定的特殊關(guān)懷和照顧,上班與否工資照發(fā),住院期間享受伙食補助 ,治療費用給予報銷。1995年11月7日企業(yè)為了解申訴人的腿傷康復情況,囑其到省中醫(yī)院 進行復查。1995年11月10日醫(yī)生診斷意見為肌肉萎縮和骨質(zhì)疏松,看片為廢舊性,應(yīng)加強功 能 鍛煉。1996年11月9日企業(yè)再次對申訴人的腿傷問題研究決定:不能定為工傷和比照工傷;1 995年11月7日以前醫(yī)治腿傷的費用給予報銷,以后按職工正常待遇執(zhí)行。?   對此,申訴人提出異議,要求恢復工傷待遇。

  【仲裁結(jié)果】?   仲裁庭認為:根據(jù)司法部門的裁決,申訴人曹某的傷害程度為輕傷,對此企業(yè)有權(quán)依據(jù)有關(guān) 勞動政策的規(guī)定做出處理。且當時的處理結(jié)果已明確不能定為工傷和比照工傷,不存在為其 恢復工傷待遇的問題。?   為此,仲裁庭決定:?   1?維持被訴人關(guān)于對申訴人腿傷問題的處理決定。?   2?案件受理費及處理費170元由申訴人負擔。

  【評析】?   《勞動部工資局關(guān)于職工因工傷亡或非因工傷亡如何劃分的問題的復函》(1963年1月24日〔 63〕中勞薪字第17號)明確指出了工傷的范圍:一是在從事“勞動保險條例實施細則修正草 案”第四章第十一條一至三項所列的工作情況下:一、由于執(zhí)行日常工作以及執(zhí)行企業(yè)行政 方面或資方臨時指定或同意的工作;二、在緊急情況下未經(jīng)企業(yè)行政方面或資方指定而從事 與企業(yè)有利的工作;三、由于從事發(fā)明或技術(shù)改進的工作傷亡的。二是在從事對社會有利的 工作情況下傷亡的。顯然本案申訴人致傷的情形不在上述范圍,故不屬工傷。這一案例提醒 人們,若是由于與生產(chǎn)工作無關(guān)或無利于企業(yè)和社會的個人行為所造成的傷害,盡管在工作 時間內(nèi),也只能由自己負責。

標簽:   工傷  

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