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用人單位拒不出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明應(yīng)當(dāng)如何處理?

2016-10-12 08:00:11 無憂保

  用人單位拒不出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明的,應(yīng)當(dāng)如何處理?


  答:依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第85條的規(guī)定,用人單位拒不出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明的,依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定處理?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十九條規(guī)定,“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!?/P>

標(biāo)簽:   勞動(dòng)關(guān)系解除勞動(dòng)關(guān)系解除勞動(dòng)  

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