廣州社保明細(xì)表　　廣州社保明細(xì)表（2013.7.1-次年6.30日）： 【殘保金：63.8元/人.月、工會費(fèi)40元/人.月】

　　繳費(fèi)區(qū)間：養(yǎng)老2529-12645，失業(yè)、工傷：1550-15939，生育與醫(yī)療：3188-15939.

　　險(xiǎn)種

　　繳費(fèi)基數(shù)

　　企業(yè)繳費(fèi)

　　個(gè)人繳費(fèi)

　　小計(jì)

　　繳費(fèi)比例

　　繳費(fèi)金額

　　繳費(fèi)比例

　　繳費(fèi)金額

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　2529

　　12%

　　303.48

　　8%

　　202.32

　　505.8

　　工傷保險(xiǎn)

　　1550

　　0.5%

　　7.75

　　0%

　　0

　　7.75

　　失業(yè)保險(xiǎn)

　　1550

　　1.2%

　　18.6

　　0.5%

　　7.75

　　26.35

　　生育保險(xiǎn)

　　3188

　　0.85%

　　27.1

　　0%

　　0

　　27.1

　　醫(yī)療保險(xiǎn)

　　3188

　　8%

　　255.04

　　2%

　　63.76

　　318.8

　　重大疾病5313*.026%

　　13.81

　　總計(jì)：

　　企業(yè)繳費(fèi)總計(jì)

　　630.43

　　個(gè)人繳費(fèi)總計(jì)

　　273.83

　　899.61

　　廣州社保代理對企業(yè)的幫助：

　　社保代理對企業(yè)來說，可以讓企業(yè)專注核心業(yè)務(wù)，提高企業(yè)效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展等等。

　　具體而言：

　　1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

　　2提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會，提高響應(yīng)的速度與效率；

　　3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；

　　4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。