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退休時社保未繳滿15年咋辦？看這三招
2016-11-19 08:00:08
無憂保
【導(dǎo)讀】:人社部2011年6月29日發(fā)布的《實施若干規(guī)定》第二條規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
職工達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老保險累計繳費不足15年的，應(yīng)該怎么辦？
對此，勞動關(guān)系專家指出，有三種辦法可以解決，職工可根據(jù)自己實際情況和意愿，任意選擇其中一種。
辦法一：繼續(xù)繳費至滿15年止
《社會保險法》第十六條第二款規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
人社部2011年6月29日發(fā)布的《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》第二條規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
首先，上述兩個法條都規(guī)定了職工達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繼續(xù)繳費至滿15年，然后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。然而，早在2005年時，《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[2005]38號）則規(guī)定，本決定實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。也就是說，在《社會保險法》實施之前，職工達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，是不能繼續(xù)繳費至15年并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，職工本人只能一次性領(lǐng)取個人賬戶儲存額，養(yǎng)老保險關(guān)系被強制終止。
其次，允許繼續(xù)繳費，是后延繳費呢，還是一次性繳納（躉交）？《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》第二條規(guī)定，……社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。除此之外，沒有作其他的具體規(guī)定。
根據(jù)全國人大常委會法工委、國務(wù)院法制辦、人力資源和社會保障部組織編寫的《中華人民共和國社會保險法釋義》一書的解釋，國家層面的法律法規(guī)之所以沒有規(guī)定繼續(xù)繳費的具體繳費方式，是“由于各地差別較大”，而把此項權(quán)力賦予了地方。
辦法二：轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險
《社會保險法》第十六條第二款規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，……也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
同樣，《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》第三條第一款規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含依照第二條規(guī)定延長繳費）的，可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
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