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養(yǎng)老金并軌新時代
2016-11-24 08:00:10
無憂保
【導讀】:由于此次機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革與完善工資制度同步推進，部分參加工作晚、職務較低的人員，增加的工資不足以完全彌補養(yǎng)老保險個人繳費，出現(xiàn)“增不抵繳”的現(xiàn)象。對此，官方采取了措施，確保所有人繳納養(yǎng)老保險后當期工資都有增加。
隨著機關事業(yè)單位全面完成基本工資標準的調整，養(yǎng)老金“并軌”也正式進入實質性啟動階段。目前，山東、上海等一些地區(qū)陸續(xù)公布了當?shù)氐酿B(yǎng)老金并軌實施意見和辦法，明確了個人繳費工資基數(shù)。
由于此次機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革與完善工資制度同步推進，部分參加工作晚、職務較低的人員，增加的工資不足以完全彌補養(yǎng)老保險個人繳費，出現(xiàn)“增不抵繳”的現(xiàn)象。對此，官方采取了措施，確保所有人繳納養(yǎng)老保險后當期工資都有增加。（新聞來源：2015年8月5日中國新聞網《養(yǎng)老金并軌進入實質啟動階段 多地公布實施辦法》）
在 國務院印發(fā)《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》后，各省各地積極響應政策，正式拉開了養(yǎng)老保險改革的帷幕。許多地方出臺的政策因地制宜， 適應當?shù)氐那闆r。一些省份也有與中央相同的政策：機關事業(yè)單位建立與企業(yè)職工相同的單位和個人養(yǎng)老保險繳費制度，所有機關事業(yè)單位都按照本單位工資總額的20%繳費，個人按照本人繳費工資的8%繳費。這對于許多機關事業(yè)單位的職工來說是極大的福音，對于這些人來說，極大減輕養(yǎng)老的壓力。
一些暫時沒有正式實施養(yǎng)老保險改革的地區(qū)采取了預發(fā)的措施。其中，湖南明確，對于在職人員工資調整，按每人每月300元標準預發(fā)，待全省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革正式實施時多退少補。這種方法彌補了某些地區(qū)未實施養(yǎng)老保險改革的缺陷，真正讓人民感受到養(yǎng)老金制度帶來的福利。
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