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身份證年齡和檔案不符該咋辦

2016-12-02 10:07:27 無憂保

  無憂保資訊:“我的身份證和戶口本上的出生時間是1966年,檔案上的出生時間又是1969年。按照檔案年齡應(yīng)該到2019年才能退休,可是社區(qū)已經(jīng)把我的社保補貼給停了,那么到2019年退休的這三年里社保補貼就不能享受了嗎?”近日,清真巷社區(qū)居民張女士向社區(qū)記者講述她遇到的不解事。

  身份證年齡和檔案年齡不符

  張女士告訴記者,她是一位靈活就業(yè)人員,按照身份證上的出生時間計算,她今年就可以辦理退休,在申請辦理退休時,發(fā)現(xiàn)自己檔案上記載的出生時間要比身份證的出生時間晚三年,也就是要到2019年才能辦理退休。社區(qū)已經(jīng)按照身份證的年齡停止發(fā)放她的社保補貼了,那么從現(xiàn)在到2019年退休的這三年時間,她就不能繼續(xù)享受社保補貼了嗎?她想通過社區(qū)記者了解相關(guān)的政策。同樣的,公園巷社區(qū)居民王女士也遇到身份證年齡與檔案年齡不符的問題。王女士是某事業(yè)單位職工,身份證出生時間是1969年,而檔案記載的出生時間又是1971年,到底應(yīng)該按那個時間來計算退休年齡呢?就此,記者聯(lián)系到了市人力資源和社會保障局相關(guān)工作人員。

   社保補貼以身份證年齡為準

  據(jù)市人力資源和社會保障局就業(yè)促進處工作人員介紹,按照國家的相關(guān)優(yōu)惠政策規(guī)定,辦理《就業(yè)失業(yè)證》一年以上,并參加社保的靈活就業(yè)人員,帶相關(guān)資料到戶籍所在地社區(qū)辦理申請,離法定退休年齡不足5年的靈活就業(yè)人員,可以按比例享受靈活就業(yè)人員社保補貼。為保證個人檔案的秘密和真實性,不可能把個人檔案公開,所以辦理《就業(yè)失業(yè)證》是以身份證和戶口本上的出生時間為準,享受年限也是以身份證的出生時間為依據(jù),按身份證的出生時間計算,達到退休年齡的人員就不能再繼續(xù)享受靈活就業(yè)人員社保補貼。這也是為了體現(xiàn)優(yōu)惠政策的公平公正,體現(xiàn)政策對每個符合條件人員的公平公正。

  退休年齡以檔案記載為準

  市人力資源和社會保障局養(yǎng)老處工作人員告訴記者,根據(jù)原勞動和社會保障部《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號文)第二條第二款規(guī)定:“對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案?!币虼耍诵菽挲g的計算應(yīng)當以檔案最先記載的出生時間為準。

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