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《社會(huì)保險(xiǎn)法》熱點(diǎn):公務(wù)員交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?

2016-12-30 08:00:22 無憂保
【導(dǎo)讀】:《社會(huì)保險(xiǎn)法》熱點(diǎn):公務(wù)員交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?金投保險(xiǎn)網(wǎng)專家根據(jù)社保規(guī)定得知:公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。 誠然,若從工資水平看,公務(wù)員的收入并不算高,但這不應(yīng)該成為其不繳納養(yǎng)老金的理由。正如網(wǎng)友所言,“既然公務(wù)員也是一種職業(yè),就應(yīng)當(dāng)和其他勞動(dòng)者一樣享受相同的權(quán)利、履行相同的義務(wù),不能特殊化,更不能擁有特權(quán)。如果繳納養(yǎng)老金是每一位勞動(dòng)者應(yīng)盡的義務(wù),那么,公務(wù)員就沒有理由例外。” 另一方面,當(dāng)前公務(wù)員與企業(yè)職工養(yǎng)老待遇落差之所以如此巨大,其中有企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系不完善,導(dǎo)致養(yǎng)老金替代率過低的原因,但公務(wù)員退休金替代率過高同樣不可忽視。有些國家,公務(wù)員除了需要為自己退休金買單外,養(yǎng)老金替代率也與普通人并沒有太大差距,而在我國,公務(wù)員高達(dá)80%甚至更高的養(yǎng)老金替代率,令無數(shù)企業(yè)職工艷羨不已。 【社保查詢】《社會(huì)保險(xiǎn)法》熱點(diǎn):公務(wù)員交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎? 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條:職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十三條:國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前,視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí),政府給予補(bǔ)貼。

標(biāo)簽:   保險(xiǎn)養(yǎng)老公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)  

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