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關于“五險一金” 你究竟了解多少？
2017-02-07 08:00:02
無憂保
社會保險是指國家通過立法強制實行的，由勞動者、企業(yè)(雇主)或社區(qū)、以及國家三方共同籌資，建立保險基金，對勞動者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動能力或暫時失去工作時，給予勞動者本人或供養(yǎng)直系親屬物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。它具有保障勞動者基本生活、維護社會安定和促進經(jīng)濟發(fā)展的作用。社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五個項目。養(yǎng)老保險是社會保險的重要組成部分，社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度是我國在世界上首創(chuàng)的一種新型的基本養(yǎng)老保險制度。這個制度在基本養(yǎng)老保險基金的籌集上采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負擔；基本養(yǎng)老保險基金實行社會互濟；在基本養(yǎng)老金的計發(fā)上采用結(jié)構(gòu)式的計發(fā)辦法，強調(diào)個人帳戶養(yǎng)老金的激勵因素和勞動貢獻差別。
住房公積金是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期儲金。職工住房公積金包括職工個人繳存和職工所在單位為職工繳存兩部分，全部歸職工個人所有。下面我們就向大家進行介紹福州地區(qū)的社保情況。
養(yǎng)老保險
基本養(yǎng)老保險的繳費標準：
企業(yè)繳納18%，個人繳納8%。（以社會平均工資作為基數(shù)）
基本養(yǎng)老保險的支付范圍：
個人繳費年限累計滿15年的參保人員。
基本養(yǎng)老保險享受的待遇：
其基本養(yǎng)老金月發(fā)放標準為本省上一年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養(yǎng)老金月發(fā)放標準為本人帳戶儲存額除以120；個人繳費年限累計不滿15年的參保人員，退休后不享受基本養(yǎng)老金，其個人帳戶儲存額部分一次性支付給本人，同時終止基本總會計師養(yǎng)老保險關系。（養(yǎng)老保險應盡量連續(xù)繳納）
注意事項：
1、養(yǎng)老保險個人帳戶是各級社會勞動保險機構(gòu)按照國家規(guī)定的社會保障號碼，為每個職工和城鎮(zhèn)個體勞動者，建立一個終身不變的基本養(yǎng)老保險個人帳戶。
2、個人帳戶按職工本人繳費基數(shù)的11%建立，其中個人繳納的基本養(yǎng)老保險費全部劃入個人帳戶，其余從企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費中劃入。城鎮(zhèn)個體勞動者基本養(yǎng)老保險個人帳戶按本人繳費基數(shù)的11%建立。
3、職工和城鎮(zhèn)個體勞動者在本省范圍內(nèi)（不含廈門市）變動工作單位時，不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金，不改變個人帳戶，不間斷計息，繳費年限連續(xù)計算；調(diào)出或調(diào)入本省范圍的，個人帳戶儲存額原則上應隨同轉(zhuǎn)移。
4、職工因故間斷繳納基本養(yǎng)老保險費的，其個人帳戶仍予以保留，不間斷計息；重新繳費后，其個人帳戶的儲存額及繳費年限累計計算。
醫(yī)療保險
醫(yī)療保險的繳費比例：
企業(yè)繳納8%（以職工工資總額作為基數(shù)），個人繳納2%元。（以本人工資收入作為基數(shù)）
醫(yī)療保險的支付范圍：
1、機關、事業(yè)單位、社會團體及其職工；
2、民辦非企業(yè)單位及其職工；
3、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工；
4、外商投資企業(yè)(含港、澳、臺資企業(yè)，下同)、境外企業(yè)駐榕機構(gòu)及其職工；
5、外地駐榕機關、企、事業(yè)單位及其職工，養(yǎng)老保險在我市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理的省(部)屬企業(yè)及其職工；
6、已與國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)解除勞動關系自謀職業(yè)的人員。
失業(yè)保險
失業(yè)保險的繳費標準：
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。
失業(yè)保險支付范圍：
1．按照<<失業(yè)保險條例>>的規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行后繳費義務滿一年的；
2．非因本人意愿中斷就業(yè)的；
3．已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。
失業(yè)保險享受待遇：
1．累計繳費時間滿1年不滿10年，月發(fā)放金額408元；
2．累計繳費時間滿10年不滿20年，月發(fā)放金額438元；
3．累計繳費時間20年以上，月發(fā)放金額466元；
工傷保險
工傷保險的繳費比例：
企業(yè)繳納1%（以職工工資總額作為基數(shù)）
工傷保險的支付范圍：
1. 工傷醫(yī)療費；2. 一至四級工傷人員傷殘津貼；3. 一次性傷殘補助金；4. 生活護理費；工傷保險享受待遇：
1.職工在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動關系；2.因工死亡職工一次性工亡補助金標準為48個月的本市上一年度職工月平均工資；3.一級至四級工傷職工達到法定退休年齡或者其所在單位依法破產(chǎn)、解散的，應當辦理退休手續(xù)，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。核定基本養(yǎng)老金時，工傷職工基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的差額部分由工傷保險基金補足。
生育保險
生育保險的繳費標準：
企業(yè)繳納0.8%；（以上一年的社會月平均工資作為基數(shù)）
生育保險的支付范圍：
1、產(chǎn)前檢查的醫(yī)療費用；
2、分娩的醫(yī)療費用；
3、職工因?qū)嵭杏媱澤枰?，實施放置（取出）宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術、引產(chǎn)術、絕育及復通手術發(fā)生的醫(yī)療費用。
生育保險享受的待遇：
1．在法定產(chǎn)假期間，由生育保險基金按月支付生育津貼，其標準為上年度本企業(yè)職工月人均繳費工資。
2．生育的產(chǎn)前檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。自費藥品和醫(yī)療服務費由職工個人負擔。
住房公積金
住房公積金的繳費比例：
企業(yè)繳納12%，個人繳納12%。（以職工上一年月平均工資作為基數(shù)）
住房公積金的繳費對象：
國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工。
住房公積金享受的待遇：
1、提取住房公積金；2、申請住房公積金貸款。
住房公積金提?。?1、支付房租2、離退休后 3、出境4、喪失勞動能力5、死亡
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