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標(biāo)簽： 五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一年招待費(fèi)21萬元 老員工卻無“五險(xiǎn)一金”
2017-02-10 08:00:01
無憂保
在永豐縣境內(nèi)，藤田衛(wèi)生院是最大的一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?，F(xiàn)有30多名“臨時(shí)工”，其中部分受聘員工已工作十多年，至今未解決低保、社保等法定的相關(guān)保障。工資表統(tǒng)計(jì)證實(shí)，這些“臨時(shí)工”人均年收入只有1萬元。而僅在2011年度，該衛(wèi)生院的公款消費(fèi)竟然高達(dá)21萬元。對(duì)2012年的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，院方稱尚未出來。
中央出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定，其中第一條就是“調(diào)研要輕車簡(jiǎn)從、簡(jiǎn)化接待，不安排迎送宴請(qǐng)”。對(duì)藤田衛(wèi)生院而言，這就是最大的利好。院方認(rèn)為，如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到衛(wèi)生院視察都能輕車簡(jiǎn)從、粗茶淡飯，衛(wèi)生院每年節(jié)省下來的費(fèi)用，完全能夠?yàn)槭芷竼T工解決“五險(xiǎn)一金”。
衛(wèi)生院雇請(qǐng)大量臨時(shí)工
藤田衛(wèi)生院還有一塊“藤田醫(yī)院”的招牌，屬兩塊牌子一套人馬。用副院長(zhǎng)吳續(xù)珍的話說，衛(wèi)生院的技術(shù)力量、規(guī)模在永豐排行“老四”，前三者分別是縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院和婦幼保健院。
多年來，除藤田鎮(zhèn)的居民外，周邊幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾多半也選擇到藤田衛(wèi)生院就醫(yī)。
藤田衛(wèi)生院陸續(xù)招聘了一批合同制職工，院方稱之為“臨時(shí)工”。目前，衛(wèi)生院在崗職工合計(jì)為97人，其中有37人是“臨時(shí)工”。
副院長(zhǎng)吳續(xù)珍的妻子王桂秀也是臨時(shí)工，被安排在門診收費(fèi)。
在當(dāng)?shù)赜行┤?、甚至是醫(yī)院的在編職工看來，這些臨時(shí)工都是有“背景”的人。有人多次匿名向上級(jí)政府部門舉報(bào)藤田衛(wèi)生院管理混亂，違規(guī)用工。
去年12月期間，縣衛(wèi)生局專門成立調(diào)查組，對(duì)衛(wèi)生院有關(guān)違規(guī)用工、公款消費(fèi)等被舉報(bào)問題進(jìn)行了核實(shí)，結(jié)果是衛(wèi)生院不存在大問題，衛(wèi)生院招聘臨時(shí)工的前提條件就是“盡可能照顧在編職工的親屬”。
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