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公務(wù)員五險一金繳納比例
2017-02-11 08:00:02
無憂保
公務(wù)員五險一金繳納比例
小編表示，公務(wù)員的五險一金模式基本上與企業(yè)職工的一樣，單位和個人都出點(diǎn)錢，但是，具體的公務(wù)員五險一金繳納比例與繳費(fèi)基數(shù)，全國各地并沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，這一點(diǎn)也是跟企業(yè)職工差不多，需要向用人單位的社保經(jīng)辦人，或者當(dāng)?shù)氐纳绫＞峙c住房公積金管理中心咨詢。
以某市的公務(wù)員五險一金繳納比例為例：
養(yǎng)老保險：單位每個月繳納21%，個人繳納8%；
醫(yī)療保險：單位每個月繳納9%，個人繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌；
失業(yè)保險：單位每個月繳納2%，個人繳納1%；
工傷保險：單位每個月繳納0.5%，個人一分錢也不要繳；
生育保險：單位每個月繳納0.8%，個人一分錢也不要繳；
住房公積金：單位每個月繳納8%，個人繳納8%
【五險一金知識】
社會保障，是指國家和社會在通過立法對國民收入進(jìn)行分配和再分配，對社會成員特別是生活有特殊困難的人們的基本生活權(quán)利給予保障的社會安全制度。《中華人民共和國憲法》規(guī)定：“中華人民共和國公民在年老、疾病、或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。”一般來說，社會保障由社會保險、社會救濟(jì)、社會福利、優(yōu)撫安置等組成。其中，社會保險是社會保障的核心內(nèi)容。
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