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2014年杭州五險一金繳納基數(shù)是多少？
2017-02-11 08:00:02
無憂保
2014年杭州五險一金繳納基數(shù)
專家介紹，首先我們要知道五險一金包括什么，這是全面了解五險一金的基礎知識，其實，五險一金主要包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險和住房公積金，前面五種保險，又稱“五險”，也就是我們常說的社保，公積金簡稱“一金”，也就是說五險一金包括社保與公積金兩個方面。
下面，我們再來了解一下2014年杭州五險一金繳費基數(shù)相關的知識，由上可知，五險一金基數(shù)包括兩方面，一是社保繳費基數(shù)，二是公積金繳存基數(shù)。
（1）2014年杭州社保繳費基數(shù)
2014年度企業(yè)繳費單位職工個人和其他繳費單位及其職工個人的社保繳費基數(shù)，從2014年7月起啟用。2013年浙江省全社會單位在崗職工年平均工資為44513元。單位申報的職工本人2013年月平均工資收入低于2013年全省在崗職工月平均60%（2225.65元）的，按60%確定；高于300%（11128.26元）的，按300%確定。
職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險的繳費基數(shù)最低按2013年全省在崗職工月平均工資的80%(2967.54元) 確定，其他社保險種的繳費基數(shù)最低按60%（2225.65元）確定；高于300%（11128.26元）的，按300%確定。
由上可知，2014年度杭州社保繳費基數(shù)最低為2225.65元，最高為11128.26元。
（2）2014年杭州公積金繳存基數(shù)
根據(jù)“控高保低”相關政策規(guī)定，職工本人上年度月平均工資低于1470元（最低工資標準）的，繳存基數(shù)按1470元確定；繳存基數(shù)最高不超過上一年度全市職工月平均工資的3倍，本次年度調(diào)整上調(diào)繳存基數(shù)的，調(diào)整后繳存基數(shù)不超過15916元。
專家提醒，以上“2014年杭州五險一金繳納基數(shù)”相關信息，僅供參考！具體請以杭州社保局與杭州住房公積金管理中心公布的標準為準！
【小貼士】
五險一金月繳費金額按個人月繳費額與單位月繳費額的合計數(shù)確定。具體計算方法為：
個人月繳費額=繳費基數(shù)×個人五險一金繳納比例（元以下四舍五入）
單位月繳費額=繳費基數(shù)×單位五險一金繳納比例（元以下四舍五入）
合計五險一金月繳費金額=個人月繳存額＋單位月繳存額。
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