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五險一金失業(yè)保險每個月能拿多少？
2017-02-11 08:00:02
無憂保
4月10訊——五險一金失業(yè)保險每個月能拿多少？首先，我們先了解一下什么是失業(yè)保險，的社保專家指出，失業(yè)保險是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助，進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項(xiàng)目之一。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員依照國務(wù)院頒布的《失業(yè)保險條例》，享受失業(yè)保險待遇。
那么，我們該如何參加失業(yè)保險及繳費(fèi)呢？社保專家介紹，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工依照《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，繳納失業(yè)保險費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)，包括國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)。
失業(yè)保險由單位為職工統(tǒng)一辦理。根據(jù)《失業(yè)保險條例》第二章第六條對失業(yè)保險費(fèi)繳納的規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費(fèi)。
部分省、市勞動保障行政部門規(guī)定，用人單位和職工（其中包括農(nóng)民合同制工）都按統(tǒng)一的費(fèi)率參加失業(yè)保險，享受同等待遇，用人單位招用的農(nóng)民工也按照城鎮(zhèn)職工的繳費(fèi)比例參加失業(yè)保險，享受城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險待遇。
計(jì)算應(yīng)繳納的失業(yè)保險費(fèi)數(shù)額，要考慮兩個因素：一是繳費(fèi)基數(shù)，即明確繳費(fèi)的范圍。二是費(fèi)率，即繳費(fèi)人按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險費(fèi)的比例?！妒I(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式，它是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額。勞動報(bào)酬，包括計(jì)時工資或計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來源的收入。
在確定繳費(fèi)基數(shù)時，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費(fèi)基數(shù)。個人繳費(fèi)基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。
最后，我們再來重點(diǎn)了解一下五險一金失業(yè)保險每個月能拿多少這個問題，專家表示，失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)一般為當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%。有一點(diǎn)需要注意，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，與其參加失業(yè)保險的年限有關(guān)。
根據(jù)《社會保險法》第四十六條規(guī)定：“失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取現(xiàn)尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個月。”
計(jì)算領(lǐng)取失業(yè)保險金期限有2種方法：一是確定領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的依據(jù)是失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)年限，而不是失業(yè)前的連續(xù)繳費(fèi)時間。例如：一個勞動者工作滿2年后失業(yè)了，在未辦理完申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)時又再次就業(yè)，如果就業(yè)1年后又再次失業(yè)，其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為：2×3+1×3=9，該勞動者可以領(lǐng)取9個月的失業(yè)保險金。
二是失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險待遇后重新就業(yè)的，再次失業(yè)時，繳費(fèi)時間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計(jì)算，最長不超過24個月。例如：一個勞動者工作滿5年后失業(yè)了，在這5年就業(yè)期間用人單位和他本人都按規(guī)定履行了繳費(fèi)義務(wù)，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)《失業(yè)保險辦法》第十八條規(guī)定，他可以領(lǐng)取14個月的失業(yè)保險金。在他領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金后，再次就業(yè)，又工作了4年后失業(yè)，這4年中用人單位和他本人都按規(guī)定履行了繳費(fèi)義務(wù)，這時候他領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限該如何計(jì)算？第一步，根據(jù)重新就業(yè)后的繳費(fèi)時間計(jì)算出來領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為：4×3=12個月；第二步，確定前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限：應(yīng)領(lǐng)14個月，已領(lǐng)6個月，未領(lǐng)8個月；第三步，將本次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取的期限與前次應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限相加：12+8=20個月。該勞動者再次失業(yè)后可以領(lǐng)取20個月的失業(yè)保險金。
什么人能領(lǐng)失業(yè)保險：享受失業(yè)保險待遇必須同時具備下列三個條件：第一，履行社保繳費(fèi)義務(wù)滿1年；第二，非因本人意愿中斷就業(yè)的，這其中包括被單位開除、除名和辭退的、解除勞動合同等情況；第三，已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。
領(lǐng)取失業(yè)保險金有什么手續(xù)呢？需要攜帶：1）本人身份證明；2）在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；3）失業(yè)登記及求職證明；4）省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)手續(xù)。一旦超過了60日就不予辦理了。
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