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五險(xiǎn)一金每月保費(fèi)如何計(jì)算？
2017-02-12 08:00:01
無憂保
五險(xiǎn)一金每月保費(fèi)如何計(jì)算？
按照我國相關(guān)法律，“五險(xiǎn)”是員工入職后，單位必須為員工購買的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三種保險(xiǎn)由企業(yè)和個(gè)人共同繳納保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全由單位承擔(dān)，個(gè)人不需要繳納。而我們常說的“五險(xiǎn)一金”則包括社保跟公積金兩個(gè)部分，公積金也是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納保費(fèi)的，那么，員工個(gè)人養(yǎng)老、醫(yī)療，失業(yè)和公積金這四個(gè)保險(xiǎn)項(xiàng)目每月的保費(fèi)如何計(jì)算？
（1）社保每月交多少錢如何計(jì)算？
員工每月該繳多少社保費(fèi)用，由社保月繳費(fèi)基數(shù)決定，以重慶市為例，重慶社保月繳費(fèi)基數(shù)則由重慶市社平工資決定。在2013年度社平工資出臺之前，重慶市暫用2012年度社平工資來計(jì)算重慶市社保月繳費(fèi)基數(shù)。
重慶市2012年度社平工資為45392元，除以12得到重慶市社保月繳費(fèi)基數(shù)約為3783元。職工月平均工資在社平工資40%至600%之間的，企業(yè)按實(shí)際工資額度繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。因此，重慶市社保月繳費(fèi)基數(shù)上限為3783×600%=22698元，下限為3783×40%=1513元。
如果以社保月繳費(fèi)基數(shù)下限1513元作為繳費(fèi)基數(shù)，那么，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人費(fèi)用為繳費(fèi)基數(shù)的8%，即繳納1513×8%=121.04元；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用為繳費(fèi)基數(shù)的2%，即繳1513×2%=30.26元；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用為繳費(fèi)基數(shù)的1%，即繳1513×1%=15.13元。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)個(gè)人不用繳納，所以前3項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用相加得到168.43元，也就是員工每月應(yīng)繳納的社保費(fèi)用。
（2）住房公積金月繳存額如何計(jì)算？
專家介紹，住房公積金的繳存比例和繳存額上下限，每年由市公積金管理中心會(huì)同有關(guān)部門提出，經(jīng)市住房公積金管理委員會(huì)審核同意，并報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后公布執(zhí)行。
住房公積金月繳存額計(jì)算方式為，職工本人上一年度的月平均工資（新參加工作的職工，應(yīng)以該職工參加工作的第二個(gè)月的當(dāng)月工資收入或以其新參加工作以來實(shí)際發(fā)放工資收入的月份計(jì)算其繳存住房公積金的月平均工資；新調(diào)入的職工，以調(diào)入后發(fā)放當(dāng)月工資收入或?qū)嶋H發(fā)放工資收入的月份計(jì)算其繳存住房公積金的月平均工資）乘以職工、單位的住房公積金繳存比例之和，職工本人和單位住房公積金月繳存額各計(jì)算到元，元以下四舍五入。
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