專家:五險一金壓力大 粵浙企業(yè)想"用機(jī)器人換人"
2017-02-13 08:00:02
無憂保


11月28日訊,11月18日,在《財經(jīng)》年會“營改增后的財稅改革新動向“論壇上,國務(wù)院發(fā)展研究中心宏觀經(jīng)濟(jì)研究部巡視員魏加寧表示,企業(yè)在經(jīng)營中遇到的困難排名第一位的是“五險一金”,廣東、浙江大量的企業(yè)為省“五險一金”而開發(fā)機(jī)器人,提出“用機(jī)器換人”的口號。
魏加寧說道,“今天的題目與其說是營改增后的財稅改革,更不如準(zhǔn)確的說是樓繼偉后的財稅改革?!彪S后他總結(jié)了樓繼偉時代在財稅改革三大任務(wù)上取得的成果:
第一,預(yù)算制度改革成果最為顯著,取得了重大進(jìn)展。現(xiàn)代預(yù)算管理制度的總體框架已經(jīng)初步建立起來,但仍然有改革的空間,就是社保預(yù)算還沒有進(jìn)如體系。魏加寧指出,下一步還應(yīng)改進(jìn)預(yù)算的管理和控制方式,推進(jìn)預(yù)算從約束性向預(yù)期性轉(zhuǎn)變。
第二,稅收制度改革有序推進(jìn),但難度較大。營改增全面推開,達(dá)到了一定減稅的目的。對于消費稅增收的范圍、環(huán)節(jié)、稅率進(jìn)行了調(diào)整完善。資源稅的從價競爭,還有環(huán)保稅立法的積極推進(jìn),相關(guān)的征求意見稿,已經(jīng)向全社會征求意見。
第三,財政事權(quán)和支出責(zé)任制度的改革則進(jìn)展緩慢,需要提高協(xié)調(diào)層次?!把氲仃P(guān)系的改革,這不是財政部自己說了算的,需要提高統(tǒng)籌的層次?!蔽杭訉幙偨Y(jié),“我認(rèn)為下一個階段的改革,重點是理順中央和地方關(guān)系,只有把中央和地方關(guān)系理順了,到底哪一級配哪一級的稅,才能說清楚,進(jìn)一步完善預(yù)算管理制度才好做評估。”
魏加寧還談到了目前“五險一金”過高對企業(yè)形成的巨大壓力,“我們中心有個企業(yè)家問卷調(diào)查,現(xiàn)在企業(yè)在經(jīng)營中遇到的困難排在第一位的是‘五險一金’,72%的企業(yè)把‘五險一金’排在第一位,它甚至對就業(yè)將來都有影響。由于這樣的情況,廣東、浙江大量的企業(yè)在開發(fā)機(jī)器人,提出的口號是‘用機(jī)器換人’,問企業(yè)家為什么這么做?他說首先可以省五險一金,這樣的一些問題都是值得注意的。”
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