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標(biāo)簽： 五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)
王填多年呼吁五險(xiǎn)一金 終于得到總理回應(yīng)
2017-02-13 08:00:02
無憂保
4月19日訊：截止2016年，步步高集團(tuán)董事長王填履行全國人大代表職責(zé)和使命已經(jīng)有14個(gè)年頭，他也是十幾年來全國人民代表大會(huì)這個(gè)平臺(tái)上作為零售業(yè)代表為行業(yè)發(fā)聲、建言影響力最廣、為促進(jìn)零售發(fā)展貢獻(xiàn)最大、時(shí)間最長的代表之一。
據(jù)了解，王填董事長從擔(dān)任第十屆全國人大代表開始就關(guān)注五險(xiǎn)一金問題，并持續(xù)在行業(yè)內(nèi)呼吁。2016年兩會(huì)期間，全國人大代表、步步高集團(tuán)董事長王填等多位代表提出了“關(guān)于降低連鎖零售、餐飲企業(yè)非城鎮(zhèn)戶口員工及小時(shí)工社會(huì)保險(xiǎn)成本”的建議。4月13日，國務(wù)院總理李克強(qiáng)對這一議題有了回應(yīng)。
王填表示：10多年的呼吁，終于有些成果！但還是遠(yuǎn)不夠，企業(yè)和個(gè)人社保負(fù)擔(dān)還是很重！目前社保體系的設(shè)計(jì)不僅是為自己本人，而且還要幫國家還舊帳！強(qiáng)烈建議國有資本劃轉(zhuǎn)10萬億補(bǔ)充社保基金，企業(yè)和個(gè)人在現(xiàn)有基礎(chǔ)上減半繳納才是與國際接軌！
王填代表自詡是個(gè)幸福的人，因?yàn)樗?萬多名步步高員工幸福而體面地生活在一起。王填代表為步步高集團(tuán)制定了“三個(gè)善待”核心理念，其中第一條就是“善待員工”。每一名新加入步步高的員工自入職那天起就會(huì)依法簽訂勞動(dòng)合同，獲得屬于自己的“五險(xiǎn)一金”，即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險(xiǎn)，以及住房公積金。
自2011年起，國家實(shí)行強(qiáng)制五險(xiǎn)，非城鎮(zhèn)戶口人員由原來的兩險(xiǎn)變成五險(xiǎn)，由此導(dǎo)致勞動(dòng)密集型的零售和餐飲企業(yè)人力成本急劇上漲，數(shù)據(jù)顯示，在全國絕大部分地區(qū)，“五險(xiǎn)”的總費(fèi)率已達(dá)到企業(yè)工資總額的39.25%。如何合理降低“五險(xiǎn)一金”的繳納比例，既能給企業(yè)減負(fù)，又能有效保障員工權(quán)益，同時(shí)確保養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保障不出現(xiàn)繳存少領(lǐng)取多的資金風(fēng)險(xiǎn)，成為政府和民間近期十分關(guān)注的問題。
自王填代表任第十屆全國人大代表開始，致力于為行業(yè)發(fā)聲。今年兩會(huì)開幕前，全國人大代表、步步高集團(tuán)董事長王填代表通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，社保費(fèi)用增加提高了企業(yè)的人工成本，而過快的人力成本增長導(dǎo)致企業(yè)減少用工數(shù)量，不利于吸納社會(huì)就業(yè)，這與國家提高員工福利待遇、促進(jìn)消費(fèi)的政策初衷背道而馳。
作為零售業(yè)內(nèi)的“建言大王”，全國人大代表王填今年精心準(zhǔn)備的《降低連鎖零售、餐飲業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)成本》，引發(fā)會(huì)場內(nèi)外高度關(guān)注。
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