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2015年南京最低社保基數(shù)
2017-02-15 08:00:02
無憂保
用人單位職工應當依照《社會保險法》規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，那么，2015年南京最低社保基數(shù)是多少呢？下面，小編為大家介紹南京社保基數(shù)相關(guān)知識。
用人單位和職工應當按照繳費基數(shù)和比例按時足額繳納社會保險費,職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。
南京社保如何確定繳費基數(shù)？
1、社會保險各險種采用統(tǒng)一的繳費基數(shù)。用人單位應按職工上一自然年度工資性收入總額除以實際發(fā)放工資月數(shù)申報職工個人本結(jié)算年度(每年7月至次年6月,下同)的月繳費基數(shù)。用人單位申報的繳費基數(shù)應采取本人確認或公示等方式告知職工。
2、依據(jù)國家統(tǒng)計局的口徑,職工工資收入總額包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資性收入等。
3、市人力資源和社會保障部門每年公布繳費基數(shù)的上、下限。職工工資收入超過上限部分,不計入個人繳費基數(shù);職工工資收入低于下限的,按照下限確定職工個人繳費基數(shù)。用人單位應按職工實際工資收入申報其繳費基數(shù),對申報的繳費基數(shù)高于上限或低于下限標準的,由經(jīng)辦機構(gòu)在繳費基數(shù)上、下限標準確定后統(tǒng)一調(diào)整。
2015年南京最低社保基數(shù)相關(guān)規(guī)定
一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資的上下限
(一)我市(除溧水、高淳區(qū),下同)參保企業(yè)和職工(含個體工商戶,下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費工資上限為16200元,下限為2628元。
(二)溧水、高淳區(qū)參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資上限為16200元,下限為2497元。
二、參保企業(yè)和職工的醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費工資的上下限,按照上述規(guī)定執(zhí)行。
我市靈活就業(yè)人員2015年度參加醫(yī)療保險的月繳費標準調(diào)整為210元(其中含大病救助10元);我市靈活就業(yè)人員2015年度參加失業(yè)保險的月繳費標準調(diào)整為每人每月52元。
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