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延遲退休什么時(shí)間執(zhí)行

2017-02-15 08:00:02 無憂保
人社部部長尹蔚民表示,延遲退休方案是勢(shì)在必行的,那么,延遲退休什么時(shí)間執(zhí)行?下面,小編為大家介紹延遲退休執(zhí)行時(shí)間表相關(guān)知識(shí)。 人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民、副部長胡曉義在十二屆全國人大三次會(huì)議透露,漸進(jìn)式延遲退休方案爭(zhēng)取后年正式推出,方案推出至少5年后,再漸進(jìn)式實(shí)施,每年只會(huì)延長幾個(gè)月。年內(nèi)有望完成方案制定。 也就是說延遲退休方案2017年推出,最早2022年實(shí)施。 背景 正副處級(jí)女干部已延遲退休 1951年:政務(wù)院頒發(fā)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》,規(guī)定男工人與男職員年滿60歲、女工人和女職員年滿50歲時(shí)退休。 1955年:國務(wù)院頒布《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員退休暫行辦法》,國家機(jī)關(guān)中女性工作人員的退休年齡由50歲提高至55歲。 1978年:《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》嚴(yán)格限定了退休條件,在男工人年滿60周歲、女工人年滿50周歲外,本人連續(xù)工齡必須滿10年。 2008年11月,人社部社會(huì)保障研究所負(fù)責(zé)人就稱,有關(guān)部門正在醞釀等待條件成熟時(shí)延長退休年齡。 2010年9月,人社部副部長王曉初表示,到2035年中國將面臨兩名納稅人供養(yǎng)一名養(yǎng)老金領(lǐng)取者,引發(fā)“是否應(yīng)該推遲退休年齡”熱議 2014年全國兩會(huì)期間,人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民表示,人社部會(huì)在2020年前,將延長退休年齡的方案推出來,方案是漸進(jìn)式的延遲退休年齡辦法。 今年初中組部、人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)合發(fā)布通知,黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位正、副處級(jí)女干部、具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員,將年滿60周歲退休,3月1日起執(zhí)行。 專題推薦:退休年齡最新規(guī)定2015——女性退休年齡——退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別

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