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2015年退休金還漲嗎
2017-02-16 08:00:01
無(wú)憂保
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平，那么，2015年退休金還漲嗎？小編介紹，退休養(yǎng)老金每年都有調(diào)整，2015年退休金漲幅政策如下：
從2015年1月1日起，我國(guó)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金也將再提高10%，預(yù)計(jì)將使近8000萬(wàn)退休人員受益。據(jù)測(cè)算，到2014年底，經(jīng)過(guò)連續(xù)上漲企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平明顯提高，由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長(zhǎng)了2倍多。其中，最高的北京市已超過(guò)3000元。而企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金也將實(shí)現(xiàn)“11連漲”。
當(dāng)然了，各地的2015年退休金調(diào)整政策是不一樣的，具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儯?a href="http://www.beihaihotel.net/shengyubaoxian/1218741/">社保咨詢電話：12333！
城市案例：江蘇省2015退休金調(diào)整方案
根據(jù)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部有關(guān)文件精神，今年我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的普調(diào)辦法仍由固定額、與本人繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，這一辦法既鼓勵(lì)多繳多得、長(zhǎng)繳多得，又可以合理控高抬低、防止差距過(guò)大，較好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的原則。
今年的固定額部分由上年的每人每月40元統(tǒng)一提高到60元，增加了20元，這就使得基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額能得到一定保證；
與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分仍為每滿1 年每月增加3元，不足45元的按45元發(fā)給。這一部分主要體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)的，這一部分增加的數(shù)額越多；
與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金的3.5%增加，比去年下調(diào)0.5個(gè)百分點(diǎn)。這一部分主要體現(xiàn)多繳多得，因?yàn)槔U得越多，基本養(yǎng)老金水平越高，這一部分增加的數(shù)額也越多。
如退休人員王某，65周歲，繳費(fèi)年限25年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為1800元，此次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為1800+60+（25×3）+（1800×3.5%）=1998元，增加198元。
高齡退休人員看病、陪護(hù)等方面需求明顯增多，個(gè)人負(fù)擔(dān)也相對(duì)增加，按照國(guó)家統(tǒng)一要求，今年我省繼續(xù)對(duì)70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。對(duì)于去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)40元、60元和80元；對(duì)于去年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)30元、50元和70元。
如退休人員張某，75周歲，繳費(fèi)年限35年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為3500元，此次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為3500+60+（35×3）+（3500×3.5%）+60=3847.5元，增加347.5元。
又如退休人員李某，70周歲，繳費(fèi)年限35年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為2400元，此次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為2400+60+（35×3）+（2400×3.5%）+40=2689元，增加289元。
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