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內蒙古2016年企業(yè)工資指導線調整方案
2017-02-17 08:00:01
無憂保
工資指導線是政府根據當年經濟發(fā)展調控目標，向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長水平的建議，是市場經濟條件下政府宏觀調控國民收入分配的一種基本方式，那么，內蒙古2016年企業(yè)工資指導線是多少？金投網小編表示，內蒙古2016年企業(yè)工資指導線調整方案如下：
為完善企業(yè)職工工資正常增長機制，現將2016年全區(qū)企業(yè)工資指導線和分行業(yè)工資指導線公布如下：
一、企業(yè)貨幣工資指導線和部分行業(yè)貨幣工資指導線
企業(yè)貨幣工資增長的基準線為8.5％；企業(yè)貨幣工資增長的預警線為13.5%；企業(yè)貨幣工資增長下線為3.0％。
（一）農林牧漁業(yè)
基準線為10%；預警線為12.5%；下線為3.0%。
（二）采礦業(yè)
基準線為2%；預警線為4%；下線為3.0%。
（三）制造業(yè)
基準線為7.5%；預警線為9%；下線為3.0%。
（四）電力、燃氣及水的生產和供應
基準線為8.6%；預警線為13%；下線為3.0%。
（五）建筑業(yè)
基準線為11%；預警線為13%；下線為3.0%。
（六）交通運輸、倉儲及郵政業(yè)
基準線為6.5%；預警線為9%；下線為3.0%。
（七）信息傳輸、計算機服務和軟件
基準線為12%；預警線為13.5%；下線為3.0%。
（八）批發(fā)和零售業(yè)
基準線為10%；預警線為12%；下線為3.0%。
（九）住宿和餐飲業(yè)
基準線為7.5%；預警線為13.5%；下線為3.0%。
（十）金融業(yè)
基準線為7%；預警線為11%；下線為3.0%。
（十一）房地產業(yè)
基準線為4.5%；預警線為6.5%；下線為3.0%。
（十二）租賃和商務服務業(yè)
基準線為11%；預警線為13.5%；下線為3.0%。
（十三）居民服務和其他服務業(yè)
基準線為9%；預警線為13.5%；下線為3.0%。
二、企業(yè)貨幣工資增長的原則
企業(yè)貨幣工資增長應與勞動生產率同步增長，各企業(yè)應建立和完善企業(yè)工資分配自我約束機制和激勵機制，合理控制人工成本，促進企業(yè)生產發(fā)展和經濟效益的提高。認真落實《內蒙古自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關于構建和諧勞動關系的實施意見》（內黨發(fā)〔2015〕22號）、《內蒙古自治區(qū)企業(yè)工資集體協商條例》和自治區(qū)人民政府《關于進一步推進企業(yè)工資集體協商工作的意見》（內政發(fā)〔2015〕44號），把企業(yè)工資指導線作為工資集體協商的重要依據之一，進一步完善職工民主參與收入分配機制，充分發(fā)揮工會組織在工資收入初次分配中的積極作用，通過工資集體協商決定企業(yè)職工工資收入水平。
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