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天津市2016年企業(yè)年金如何繳費？
2017-02-17 08:00:01
無憂保
什么是企業(yè)年金？
答：企業(yè)年金是指企業(yè)和職工按國家政策規(guī)定，在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，按照自愿、量力原則，自主建立的企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度。
建立企業(yè)年金有何意義？
答：對個人而言，企業(yè)年金通過完善并提高職工綜合福利保障制度，能更好地提高和改善個人退休后的養(yǎng)老待遇水平，提高生活水平，解除職工養(yǎng)老的后顧之憂；對企業(yè)而言，通過企業(yè)年金可以彌補職工退休后的生活收入落差，有利于企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍，吸引人才，建立激勵機制，形成中長期激勵，享受國家稅優(yōu)政策，合理降低成本，增強企業(yè)競爭力；對國家而言，通過建立企業(yè)年金可以進一步完善國家多層次養(yǎng)老保險體系，有利于促進經濟社會持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)年金有哪些特征？
答：企業(yè)自主建立，不同于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的強制性；具有補充性，是在政府強制實施的公共養(yǎng)老保險制度之外，為企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補充性養(yǎng)老金制度；企業(yè)和職工共同繳費，繳費具有靈活性；國家給予稅收優(yōu)惠政策，允許企業(yè)繳費在工資總額一定比例內進入成本，職工領取企業(yè)年金待遇時免征個人所得稅；建立職工個人賬戶，基金積累實行市場化管理運營。企業(yè)年金基金由具備資格的機構管理運營，企業(yè)年金基金按照國家規(guī)定的比例和渠道進入金融市場。
企業(yè)年金方案包括哪些主要內容？
答：企業(yè)年金方案應當包括：參加人員范圍；資金籌集方式；職工企業(yè)年金個人賬戶管理方式；基金管理方式；計發(fā)辦法和支付方式；支付企業(yè)年金待遇的條件；組織管理和監(jiān)督方式；中止繳費的條件；雙方約定的其他事項。
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