0571-22931819
標(biāo)簽： 養(yǎng)老金上調(diào)養(yǎng)老養(yǎng)老金
2016山東養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
2017-02-26 08:00:01
無(wú)憂保
據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：此次意見(jiàn)為加大財(cái)政、產(chǎn)業(yè)和社會(huì)政策調(diào)控力度，深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，更好發(fā)揮消費(fèi)引領(lǐng)作用，加快培育形成新供給新動(dòng)力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入良性循環(huán)。從2016年7月1日起，將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月不低于85元提高到不低于100元。以下是詳細(xì)介紹!歡迎閱讀!
2016山東養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：此次意見(jiàn)為加大財(cái)政、產(chǎn)業(yè)和社會(huì)政策調(diào)控力度，深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，更好發(fā)揮消費(fèi)引領(lǐng)作用，加快培育形成新供給新動(dòng)力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入良性循環(huán)。
從2016年7月1日起，將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月不低于85元提高到不低于100元。提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼制度改革，規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)性、改革性補(bǔ)貼。加大省對(duì)下轉(zhuǎn)移支付力度，推動(dòng)基層落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資及養(yǎng)老保險(xiǎn)改革政策，逐步提高基層工資待遇水平，增強(qiáng)消費(fèi)能力。
將新建、改擴(kuò)建護(hù)理型(醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高20%，按入住自理、半自理、完全不能自理老年人數(shù)，將民辦和公建民營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由每人每年360元、600元、720元，提高到每人每年600元、1200元、2400元，促進(jìn)護(hù)理型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)加快發(fā)展。
為什么2016山東企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整部分遲遲未發(fā)放
山東省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋道：按照國(guó)家對(duì)2016年退休養(yǎng)老金調(diào)待的要求，各地應(yīng)在2016年6月底前將退休養(yǎng)老金調(diào)待方案上報(bào)國(guó)家，方案批準(zhǔn)后，在2016年9月底前實(shí)施。 目前，山東的退休養(yǎng)老金調(diào)待方案已上報(bào)人社部與財(cái)務(wù)部待批，人社部與財(cái)務(wù)部批準(zhǔn)后，預(yù)計(jì)9、10月份即可執(zhí)行到位，并從1月1日起補(bǔ)發(fā)。
2016年山東企業(yè)退休養(yǎng)老金能漲6.5%
山東省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：人社部規(guī)定這個(gè)調(diào)整水平是退休人員待遇調(diào)整的總體水平，不是簡(jiǎn)單的對(duì)每個(gè)退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，由于繳費(fèi)年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水平也不同等因素，實(shí)際調(diào)整的水平也會(huì)存在一定差距。
2015年山東平均基本養(yǎng)老金水平為2489元。沃保網(wǎng)小編按6.5%的調(diào)整幅度粗略計(jì)算，調(diào)整后退休人員基本養(yǎng)老金月增加約162元。將達(dá)到人均2651元。不過(guò)這還僅供參考，具體還需要看具體最終公布的調(diào)整政策。
2016年山東企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)(50周歲195月，60周歲139月)
【拓展閱讀】
問(wèn)：今年調(diào)整養(yǎng)老金有什么特點(diǎn)，山東省是如何考慮和設(shè)計(jì)養(yǎng)老金調(diào)整方案的
答：按照國(guó)家精神和省政府決策部署，我們綜合考慮“不同群體的差異、前后政策的銜接、省內(nèi)省外的平衡”等各種因素，進(jìn)行了深入細(xì)致的研究測(cè)算和分析論證，形成了山東省方案。具體堅(jiān)持了四項(xiàng)原則：
一是既遵循國(guó)家的基本要求，又與山東省具體情況緊密結(jié)合。
二是既體現(xiàn)制度統(tǒng)一性，又兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn)。
三是既逐步化解歷史矛盾，又防止產(chǎn)生新的不平衡。
四是既保持與周邊省份適當(dāng)平衡，又充分考慮山東省有關(guān)政策的特殊性。
總體上看，山東省方案著眼于建立更加公平、更可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，努力爭(zhēng)取最大公約數(shù)，合理兼顧了各方的權(quán)益。
問(wèn)：2016年調(diào)整養(yǎng)老金的退休人員范圍是什么
答：根據(jù)國(guó)家和山東省規(guī)定，2016年調(diào)整養(yǎng)老金的范圍是2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員(以下簡(jiǎn)稱退休人員)。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
