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標(biāo)簽： 繳費(fèi)指南職工養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)
北京市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指南
2017-05-25 08:00:01
無(wú)憂保
【導(dǎo)語(yǔ)】：北京無(wú)憂保為你帶來(lái)北京市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的詳細(xì)信息，各位在北京工作的職工以及工作的單位記得按時(shí)、足額繳納費(fèi)用?！ ∞k事說(shuō)明： 本指南是對(duì)北京市內(nèi)的各類企業(yè)及其職工、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息匯總。辦理?xiàng)l件北京市內(nèi)的各類企業(yè)及其職工、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的，按照北京城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)繳費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)2016年度(2016年7月至2017年6月)北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為7086元。2016年度北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限：21258元2016年度北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限：2834元職工個(gè)人基數(shù)：以本人上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)單位繳納基數(shù)：全部城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)繳費(fèi)比例用人單位：20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶)個(gè)人：8%(全部劃入個(gè)人帳戶)總比例：28%(用人單位+個(gè)人)機(jī)關(guān)單位：按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳費(fèi)比例為本單位所有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%，由單位代扣。同時(shí)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)為其工作人員建立職業(yè)年金。職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位參保人員繳費(fèi)工資基數(shù)之和的8%;個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的4%，由單位代扣。計(jì)算公式總繳費(fèi)=單位繳費(fèi)+個(gè)人繳費(fèi)假設(shè)北京繳費(fèi)基數(shù)為最低繳費(fèi)基數(shù)：2317元單位繳費(fèi)=1808×20%=361.6元個(gè)人繳費(fèi)=2317×8%=185.36元總繳費(fèi)=361.6+185.36=546.96元繳費(fèi)方式1.用人單位按時(shí)、足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2.職工應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。繳費(fèi)年限繳費(fèi)年限：15年1.對(duì)于男年不滿60周歲、女年不滿55周歲的居民，按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不得少于15年。2.參保人員男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)繳費(fèi)年限不足，可繼續(xù)按年繳納保險(xiǎn)費(fèi)，最長(zhǎng)延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間5年。3.對(duì)于延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間五年仍不符合規(guī)定的，可按照上一年度最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一次性補(bǔ)足差額年限保險(xiǎn)費(fèi)。
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