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單位未繳納社保 勞動(dòng)者辭職可不提前通知
2017-06-20 08:00:01
無(wú)憂保
在線律師：馬濤(江蘇欽友律師事務(wù)所律師) 王先生：我在三年前進(jìn)入一家勞務(wù)公司工作，公司長(zhǎng)期將我派遣到一家聚酯企業(yè)，近期我才發(fā)現(xiàn)，勞務(wù)公司這兩年來(lái)沒有給我們辦理過(guò)任何保險(xiǎn)，我現(xiàn)在想要辭職，要不要提前書面通知?jiǎng)趧?wù)公司?在我上班時(shí)曾經(jīng)交納過(guò)押金，勞務(wù)公司是否應(yīng)當(dāng)退還給我? 馬律師：不需提前通知。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：“用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。”用人單位的行為已經(jīng)違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，在這種情況下，勞動(dòng)者無(wú)需向用人單位預(yù)告就可通知用人單位解除勞動(dòng)合同，同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)無(wú)條件地將押金退還。
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