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標(biāo)簽： 保險(xiǎn)費(fèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)
海南州社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳條例介紹
2017-06-25 08:00:02
無(wú)憂保
據(jù)國(guó)家規(guī)定，征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是社會(huì)保險(xiǎn)金的發(fā)放的基本保障，每個(gè)地方對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳都會(huì)結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來(lái)定，而海南州社保局為了加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，實(shí)施了社保征繳條例，下面由小編帶大家詳細(xì)了解其詳細(xì)條例?！ ?、受理用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記，審核單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人員花名冊(cè)、 工資發(fā)放表等資料，指導(dǎo)用人單位經(jīng)辦人鎮(zhèn)寫(xiě)各種表、卡、冊(cè)?！ ?、將單位報(bào)送的單位情況和參保人資料提供的信息錄入計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò), 并將報(bào)送的原始資料立卷存檔、妥善保管。 3、受理用人單位參保人社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、新增、停辦,審核單 位提供的證明、手續(xù)材料是否合法,在網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)中對(duì)變動(dòng)人員資 料作相應(yīng)變動(dòng),并相應(yīng)作出社會(huì)保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移、核對(duì)結(jié)算、補(bǔ)收等 處理;用人單位提供的證明、手續(xù)材料應(yīng)妥善保管，以免引起糾紛?！ ?、通過(guò)舉報(bào)、調(diào)查及時(shí)發(fā)現(xiàn)參保單位的違規(guī)行為，依法對(duì)用人單位的 從業(yè)人員名冊(cè)、工資發(fā)放表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)等有關(guān)資料進(jìn)行稽查審 計(jì)對(duì)單位有意瞞報(bào)漏報(bào)參保人數(shù)、參保工資的對(duì)其發(fā)出《繳費(fèi)通知 書(shū)》并由此進(jìn)入處罰程序： (1)單位在繳費(fèi)通知書(shū)送達(dá)(以送達(dá)回證為憑)10日內(nèi)仍不按要求繳納 保險(xiǎn)費(fèi)、利息、滯納金的，發(fā)出《處罰決定書(shū)》; (2)單位在處罰決定書(shū)送送達(dá)(以送達(dá)回證為憑)15日內(nèi)既不履行處罰， 又不申請(qǐng)行政復(fù)議，也不向法院提起訴訟的，移交法院強(qiáng)制執(zhí)行或 按法律程序起訴?！ ?、用人單位確因困難無(wú)力按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，向社會(huì)保障局提交緩 繳申請(qǐng)書(shū)，社會(huì)保障局經(jīng)過(guò)調(diào)查、審核后作出意見(jiàn)，同意緩繳的作出 書(shū)面答復(fù)，并留底存檔?！ ?、辦理社會(huì)保險(xiǎn)年檢。用人單位領(lǐng)取《年檢登記表》----單位鎮(zhèn)表、法 人代表簽名、蓋公章----本局征繳部門(mén)提供該單位有關(guān)繳費(fèi)情況---- 單位將登記表、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、工資發(fā)放表、會(huì)計(jì)帳冊(cè)送本局年檢部 門(mén)年檢。 單位的繳費(fèi)屬非正常繳費(fèi)，已由本局批準(zhǔn)緩繳并在緩繳期限內(nèi)，可直 接辦理年檢;未批準(zhǔn)緩繳的，須報(bào)由本局領(lǐng)導(dǎo)討論研究后決定。
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