建立企業(yè)年金有何意義？

　　答：對(duì)個(gè)人而言，企業(yè)年金通過完善并提高職工綜合福利保障制度，能更好地提高和改善個(gè)人退休后的養(yǎng)老待遇水平，提高生活水平，解除職工養(yǎng)老的后顧之憂；對(duì)企業(yè)而言，通過企業(yè)年金可以彌補(bǔ)職工退休后的生活收入落差，有利于企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍，吸引人才，建立激勵(lì)機(jī)制，形成中長(zhǎng)期激勵(lì)，享受國(guó)家稅優(yōu)政策，合理降低成本，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；對(duì)國(guó)家而言，通過建立企業(yè)年金可以進(jìn)一步完善國(guó)家多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展。