職工在享受生育生活津貼待遇期間,工資如何發(fā)放?
由生育保險基金按照上年度全市職工月平均工資標準計發(fā)的生育生活津貼,低于參保職工本人產(chǎn)假前或護理假前原工資標準的,差額部分由用人單位補齊;高于參保職工本人產(chǎn)假前或護理假前原工資標準的,按標準發(fā)放,用人單位不得截留。參保職工在領(lǐng)取生育生活津貼期間,用人單位停發(fā)工資。
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由生育保險基金按照上年度全市職工月平均工資標準計發(fā)的生育生活津貼,低于參保職工本人產(chǎn)假前或護理假前原工資標準的,差額部分由用人單位補齊;高于參保職工本人產(chǎn)假前或護理假前原工資標準的,按標準發(fā)放,用人單位不得截留。參保職工在領(lǐng)取生育生活津貼期間,用人單位停發(fā)工資。
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