東莞塘廈鎮(zhèn)的廣東志成冠軍集團有限公司（以下簡稱“志成冠軍”），是一家研發(fā)生產(chǎn)電源的企業(yè)，去年底兩名生板車間工人被檢測出輕度鉛中毒，并被東莞社保局評為工傷。由于工人就賠償問題未與供職企業(yè)談妥，近日工人要上塘廈勞動仲裁庭仲裁。

　　為體檢申請辭工

　　繆元林和羅廣東是志成冠軍生產(chǎn)二廠（該廠生產(chǎn)鉛酸蓄電池極板）生板車間工人，從事涂板、制作鉛粉工作，其中工藝流程為熔化鉛錠、制成鉛粒、打成鉛粉、涂抹極板。他們和生板車間另外幾十多名工人，每天工作8至12小時，雖有防塵口罩，仍會接觸鉛煙鉛粉。

　　去年繆、羅感到身體健康日益下滑，右手指麻木、痙攣已有5年時間、反復(fù)腹脹有3年，每天下班爬上位于二層的宿舍樓，雙腿無力，記憶力衰退明顯，“接一個電話，內(nèi)容在腦海里過了一遍，掛機后常常想不起細(xì)節(jié)”，更困擾他的是睡眠質(zhì)量差。從種種跡象看，繆元林和羅廣東覺得有鉛中毒的可能。

　　鉛中毒，這并非兩人的臆想?？娫指嬖V記者，二廠有一名保安員三年前從刷板車間退離，原因是鉛中毒嚴(yán)重，醫(yī)院檢查出肝脹大三寸。

　　事實上，繆元林和羅廣東對自身是否鉛中毒不敢下定論，因為志成冠軍的醫(yī)務(wù)室每季度定期對工人進行尿鉛或血鉛檢查，而醫(yī)務(wù)室對他們的反饋是檢查達標(biāo)。記者從《廣東志成冠軍集團有限公司所轄二廠、三廠勞動合同補充協(xié)議》第四條看到，與鉛長時間直接接觸的工人，凡一年內(nèi)連續(xù)4次檢查未發(fā)現(xiàn)鉛超標(biāo)，一次性獎勵500元。繆元林和羅廣東兩人連續(xù)多年拿到獎勵，但卻明顯感覺身體出現(xiàn)問題。

　　那么，內(nèi)部檢查達標(biāo)是否欺瞞工人？繆、羅兩人向公司申請到東莞慢性病防治院做正規(guī)體檢。但是上述《勞動合同補充協(xié)議》卻規(guī)定著，如確需到上級醫(yī)療機構(gòu)治療，須征得公司同意。

　　由于繆、羅兩人每季度例檢達標(biāo)，所以公司不建議他們外出檢查，除非先寫辭工申請。

　　工人鉛中毒

　　2010年8月21日，繆云林和羅廣東向公司提出辭工，理由是“因計件工資太低，工作這么多年，為確保身體狀況，本人特此辭工”。辭工得到主管同意后，當(dāng)天主管帶兩人到塘廈人民醫(yī)院作檢查，塘廈人民醫(yī)院抽血后將血樣送往廣州檢測。

　　8月22日，繆、羅兩人到東莞市慢性病防治院進行職業(yè)病診斷，醫(yī)院的報告顯示，兩人被檢查出血鉛偏高，住院進行3個療程驅(qū)鉛治療，治愈后出院。2010年12月11日至30日，“治愈”后的繆、羅兩人又到醫(yī)院檢查，血鉛仍然偏高，做兩個療程后又治愈出院?？娫指嬖V記者，主任醫(yī)生說他們兩人鉛中毒已經(jīng)深入骨骼，所以才會治愈復(fù)發(fā)。

　　偌若醫(yī)生所言的鉛中毒深入骨骼屬實，那么志成冠軍二廠的空氣鉛濃度不容樂觀。2010年9月13日，東莞市職業(yè)病防治中心進志成冠軍二廠采樣檢測空氣鉛濃度。記者從該防治中心的莞職衛(wèi)檢字第WJ[2009]001號檢測報告中看到，采樣人員共檢測8個點，其中7個檢測點鉛塵鉛煙的時間加權(quán)平均濃度（TWA）最高超標(biāo)9.8倍，短時間接觸濃度（STHL）最高超標(biāo)6 .3倍。

　　據(jù)記者采訪了解，跟繆、羅兩人輕度鉛中毒的工人也不在少數(shù)，一名切板車間的張先生告訴記者，由于他在公司內(nèi)部每季度檢測都超標(biāo)，前天申請到正規(guī)醫(yī)院檢測，由于他經(jīng)常性超標(biāo)，公司帶他在塘廈人民醫(yī)院檢查。

　　2010年10月15日，東莞市慢性病防治院出具《職業(yè)病診斷證明書》莞職診字（2010）第22號，繆、羅兩人被診斷結(jié)論為職業(yè)性慢性輕度鉛中毒。

　　2010年11月11日，東莞市社保局在東社保工傷認(rèn)字第20348189號和20348204號中認(rèn)定繆、羅兩人的輕度鉛中毒屬于工傷。

　　仲裁部門將審理

　　職業(yè)病診斷結(jié)果出來后，兩人要求評殘。今年1月5日，東莞市勞動能務(wù)鑒定委員會認(rèn)定，繆、羅尿鉛濃度0.10μmol/L、血鉛濃度1.76μmol/L和ZPP濃度0.60μmol/L，未達傷殘等級。

　　就在等待傷殘評級中，繆、羅兩人又被要求回廠工作，而被志成冠軍調(diào)離至公司一廠UPS組裝線，遠(yuǎn)離鉛粉第一線工作。但是，公司在拿到這份未達傷殘等級后的1月8日，公司總經(jīng)理周志文又在繆、羅兩人之前提交的辭工書上重新簽字同意辭工，并要求保安強制將兩人送出廠外。

　　羅廣東說，當(dāng)天下午繆、羅兩人與周志文交涉了幾個小時，要求公司給予鉛中毒工傷方面的補償，周沒有當(dāng)場答應(yīng)，但兩人終于被允許留在工廠“白吃白住不安排干活”。

　　1月12日，繆、羅兩人找到二廠的主管，要求給每人各28000元（包括3500元年終獎）作為補償，由于公司領(lǐng)導(dǎo)沒有發(fā)表意見，雙方初次和解失敗。1月18日，公司主管給繆、羅兩人各5000元現(xiàn)金，希望他們拿了錢后好自為之，不要再糾纏了。當(dāng)天，兩人被保安強行送出廠外。

　　1月20日，繆、羅兩人向塘廈鎮(zhèn)勞動仲裁庭提交勞動仲裁，未來幾日塘廈勞動仲裁庭將開庭審理此事。

　　昨天，志成冠軍秘書處主管歐陽秋貴告訴記者，對鉛中毒一事不作評論，但是繆、羅兩人已填辭工書，公司認(rèn)為他們提起勞動仲裁沒有理由。（記者/馬喜生）