由于2009年北京市職工平均工資到2010年7月才正式公布，比起往年3月公布的慣例遲了4個(gè)月的時(shí)間。按新的繳費(fèi)基數(shù)，補(bǔ)繳2010年4-6月各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)差額及補(bǔ)發(fā)相關(guān)待遇差額工作將于國(guó)慶節(jié)前后啟動(dòng)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)得出，此次補(bǔ)繳補(bǔ)發(fā)共涉及到約300萬(wàn)參保人員，其中多為職介、人才機(jī)構(gòu)個(gè)人委托存檔人員，在職員工涉及較少，另外還將影響到在今年1-7月退休的約13000名人員。

　　根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局公布的2009年北京市職工平均工資48444元計(jì)算，北京市上年職工月平均工資為4037元。因此，今年在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)最低及最高繳費(fèi)基數(shù)也被確定。按規(guī)定，在職職工的最低繳費(fèi)基數(shù)為本市上一年度職工月平均工資的40%，即2010年繳費(fèi)年度內(nèi)的最低繳費(fèi)基數(shù)為1615元；而對(duì)于月平均工資超過北京市上一年度職工月平均工資300%的，超出部分不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)，即今年的最高繳費(fèi)基數(shù)確定為12111元。

　　北京市社保基金管理中心副主任謝小紅向記者介紹，此次補(bǔ)繳基數(shù)差額與補(bǔ)發(fā)待遇差額工作的時(shí)間是2010年10月8日至2010年12月31日截止。他表示，總體說(shuō)來(lái)，此次補(bǔ)繳范圍不涉及到在正常繳費(fèi)參保，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資在新繳費(fèi)基數(shù)下限及舊繳費(fèi)上限之間的人員。凡是涉及到低于2010年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)下限，高于2009年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)上限的繳費(fèi)人員都在此次調(diào)整范圍之內(nèi)。沒有發(fā)生調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)移的職工在現(xiàn)供職單位進(jìn)行補(bǔ)繳，如果有調(diào)動(dòng)或是在此期間內(nèi)退休等情況，參保人員都要回到原工作單位或是委托存檔地如人才市場(chǎng)等地進(jìn)行補(bǔ)繳。

　　謝小紅還提到，在此次補(bǔ)繳補(bǔ)發(fā)中，大多數(shù)情況下按時(shí)補(bǔ)繳都能提高以后的補(bǔ)發(fā)待遇，希望參保職工能關(guān)心自己的切身利益，盡快按新標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)差額。