社會保險費應(yīng)由他自己全部繳納，并已從他的病假工資中扣除。無奈之下，劉某求助于當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門，勞動保障監(jiān)察部門迅速介入調(diào)查。" data-scaytid="1">職工劉某在某飼料公司已工作了6年，今年5月因闌尾炎復發(fā)請病假2個月。上班后公司告知他，因為這2個月他沒工作，所以公司應(yīng)繳納的社會保險費應(yīng)由他自己全部繳納，并已從他的病假工資中扣除。無奈之下，劉某求助于當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門，勞動保障監(jiān)察部門迅速介入調(diào)查。

    社會保險，繳納社會保險費?！?quot; data-scaytid="2">《勞動法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。” 勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)與其簽訂勞動合同。”第74條規(guī)定：“企業(yè)富余職工、請長假人員、請長病假人員、外借人員和帶薪上學人員，其社會保險費用仍按規(guī)定由原單位和個人繼續(xù)繳納，繳納保險費期間計算為繳費年限。”顯然，該公司以劉某病假期間沒工作為由，讓劉某把公司應(yīng)繳納的社會保險費由他自己全部繳納是不對的。按照相關(guān)規(guī)定，劉某請病假2個月是在規(guī)定醫(yī)療期之內(nèi)，從劉某病假工資中扣除單位應(yīng)繳納的社會保險費對劉某構(gòu)成“拖欠工資”。勞動保障監(jiān)察部門調(diào)查核實后對該公司進行了批評教育，并依法下達了限期責令改正指令書。目前，該公司已重新制定了規(guī)章制度，退還了從劉某工資中扣除的單位應(yīng)繳納的社會保險費。" data-scaytid="3">勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》第8條規(guī)定：“請長病假的職工，在病假期間與原單位保持著勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)與其簽訂勞動合同。”第74條規(guī)定：“企業(yè)富余職工、請長假人員、請長病假人員、外借人員和帶薪上學人員，其社會保險費用仍按規(guī)定由原單位和個人繼續(xù)繳納，繳納保險費期間計算為繳費年限。”顯然，該公司以劉某病假期間沒工作為由，讓劉某把公司應(yīng)繳納的社會保險費由他自己全部繳納是不對的。按照相關(guān)規(guī)定，劉某請病假2個月是在規(guī)定醫(yī)療期之內(nèi)，從劉某病假工資中扣除單位應(yīng)繳納的社會保險費對劉某構(gòu)成“拖欠工資”。勞動保障監(jiān)察部門調(diào)查核實后對該公司進行了批評教育，并依法下達了限期責令改正指令書。目前，該公司已重新制定了規(guī)章制度，退還了從劉某工資中扣除的單位應(yīng)繳納的社會保險費。