事業(yè)單位聘用合同文稿　　甲方（聘用單位）：_________

　　法定代表人或委托代理人：_________

　　地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　乙方（受聘人員）：_________

　　性別：_________

　　出生年月：_________

　　身份證號碼：_________

　　住址：_________

　　聯(lián)系電話：_________

　　根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）和_________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限按下列第_________項執(zhí)行：

　?。ㄒ唬┍竞贤谙逓開________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。試用期為_________個月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　（二）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

　?。ㄈ┍竞贤谙拮院炗喼掌鹚?，至_________工作任務完成時止。試用期為_________個月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二、聘用崗位及職責要求

　?。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺________部門從事_________崗位的工作。

　　（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

　　1、_________

　　2、_________

　　3、_________

　?。ㄈ┮曳椒募追降墓ぷ靼才牛凑諐徫宦氊熞蟀磿r完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。

　?。ㄋ模┰谄钙趦?，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。

　　三、崗位紀律

　?。ㄒ唬┘追接袡喟凑諐徫宦氊?，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　?。ǘ┮曳綉獓栏褡袷貒液捅镜胤降母黜椃伞⒎ㄒ?guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

　?。ㄈ┮曳饺邕`反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。

　　四、崗位工作條件

　?。ㄒ唬┘追奖Ｕ弦曳铰男新氊熕璧奈镔|技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

　?。ǘ┘追絿栏駡?zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

　?。ㄈ┘追綉敻鶕?jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。

　　五、工資福利與社會保險待遇

　　（一）甲方根據(jù)國家政策和單位的有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構成和標準如下：_________