人力社保局公布的創(chuàng)業(yè)培訓定點機構報名，申請參加一次免費創(chuàng)業(yè)培訓。" data-scaytid="1">原來只針對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村轉移就業(yè)勞動力的創(chuàng)業(yè)培訓補貼，如今擴大到本市戶籍應屆及畢業(yè)兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生和復員轉業(yè)軍人。即日起，這兩類人群可結合自身條件及創(chuàng)業(yè)需求，憑相關有效證件到市人力社保局公布的創(chuàng)業(yè)培訓定點機構報名，申請參加一次免費創(chuàng)業(yè)培訓。

    據(jù)了解，創(chuàng)業(yè)培訓內容分創(chuàng)業(yè)能力培訓和后續(xù)服務兩部分。創(chuàng)業(yè)能力培訓包括創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)準備、創(chuàng)業(yè)開辦、創(chuàng)業(yè)營銷等內容，要求先對學員進行創(chuàng)業(yè)能力測評，根據(jù)測評結果制訂教學計劃，最終指導學員獨立完成《創(chuàng)業(yè)計劃書》，并參加市人力社保部門組織的《創(chuàng)業(yè)計劃書》評審。評審合格的由市人力社保部門核發(fā)《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》。

    后續(xù)服務則包括創(chuàng)業(yè)見習、創(chuàng)業(yè)實訓和開業(yè)指導等內容，要求培訓機構安排學員創(chuàng)業(yè)見習不得少于48小時，實訓機構應指導學員完成《商業(yè)計劃書》并進行審核，審核合格后向學員頒發(fā)《創(chuàng)業(yè)實訓學員培訓合格證》。之后，培訓機構應對學員進行不少于6次的跟蹤指導。

    本市在已有18家創(chuàng)業(yè)培訓定點機構的基礎上，將進一步擴大培訓機構范圍。通過資質認定或招投標的方式， 由市人力社保局在本市高等院校、中等職業(yè)學校和職業(yè)技能培訓機構中擇優(yōu)認定。創(chuàng)業(yè)培訓定點機構按屬地向區(qū)縣人力社保局申請創(chuàng)業(yè)培訓補貼，按要求提交申請材料。區(qū)縣人力社保局按照有關規(guī)定和程序審核，按照每人2400元的標準撥付，所需資金由失業(yè)保險基金負擔。

    社保局表示，創(chuàng)業(yè)培訓定點機構應具有獨立法人資格，取得人力社保行政部門或教育行政部門批準的辦學資質；有一年以上開展創(chuàng)業(yè)培訓或創(chuàng)業(yè)服務經(jīng)歷并提供相關證明材料；有專職管理人員負責創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務的組織工作；有2名及以上取得創(chuàng)業(yè)培訓授課資格的專職教師和2名以上能夠指導創(chuàng)業(yè)實踐的兼職教師；具有5名以上專職或兼職的創(chuàng)業(yè)服務專家；另外還需具有滿足創(chuàng)業(yè)培訓教學要求的標準化場地、設施和設備等。

    有關專家介紹，就業(yè)的結構性矛盾導致了當前大學生就業(yè)難和就業(yè)質量低。由于大學擴招，其供給總量很大，而相應的符合大學生期望的崗位需求則沒有太大增長。大學生找一個一般性的工作并非難事，但普遍歡迎的大企業(yè)和高薪職位，對應聘者的能力提出了很高的要求，很多大學生的條件無法滿足崗位要求。