國(guó)家統(tǒng)計(jì)局江蘇調(diào)查總隊(duì)昨天公布了對(duì)全省1476家規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況的監(jiān)測(cè)結(jié)果顯示，目前有71.5%的企業(yè)不同程度地參加了社保，但仍有28.5%的企業(yè)未給職工參加任何社會(huì)保險(xiǎn)，而其中職工參加生育保險(xiǎn)的比例只有12%.

　　據(jù)介紹，此次被調(diào)查企業(yè)共有從業(yè)人員3萬多人，參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)的職工參保率均不足30%，盡管比去年均有所提高，但仍處于較低水平。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，蘇南地區(qū)參保的企業(yè)覆蓋面最高，為78.2%，蘇中、蘇北分別為74.3%和50.8%.從企業(yè)注冊(cè)類型看，港澳臺(tái)及外資企業(yè)參保覆蓋面最高，為86.7%，私營(yíng)企業(yè)最低，為70%.

　　江蘇調(diào)查總隊(duì)監(jiān)測(cè)處負(fù)責(zé)人分析，影響我省小企業(yè)職工參保水平提高的有三個(gè)主要因素：一是業(yè)主對(duì)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)以及社會(huì)保險(xiǎn)的基本知識(shí)缺乏了解，66.3%的業(yè)主只了解一二，3.5%的根本不了解；二是小企業(yè)職工流動(dòng)性大，勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定，不便參保，其認(rèn)同率為79.9%；三是企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用占工資總額的比例較高，小企業(yè)“資金短缺、沒能力負(fù)擔(dān)”的占48.9%.