社會保障工作會議上獲悉，今年我市人社工作將繼續(xù)堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的主線，注重穩(wěn)中求進，堅持創(chuàng)新發(fā)展，力爭促進就業(yè)工作有新成效，社保體系建設(shè)有新進展。" data-scaytid="1">2月24日，記者從全市人力資源與社會保障工作會議上獲悉，今年我市人社工作將繼續(xù)堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的主線，注重穩(wěn)中求進，堅持創(chuàng)新發(fā)展，力爭促進就業(yè)工作有新成效，社保體系建設(shè)有新進展。

    會議提出，新的一年確保全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員5.8萬人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4.5萬人，失業(yè)人員再就業(yè)3.4萬人，就業(yè)困難對象再就業(yè)1萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)；以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工和被征地農(nóng)民為重點，強化社保擴面征繳，年內(nèi)全市企業(yè)養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險基金征繳23.63億元以上，參保人數(shù)分別達(dá)到43.7萬人、58萬人、35萬人、23萬人、40萬人以上，“新農(nóng)保”參保人數(shù)達(dá)到310萬人以上，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)保持穩(wěn)定。此外，在人才開發(fā)、公務(wù)員管理、人事制度改革、勞動者維權(quán)等方面也有新的目標(biāo)。

    為實現(xiàn)上述目標(biāo)，副市長徐超文要求人力資源和社會保障部門，突出充分就業(yè)，切實抓好勞動就業(yè)服務(wù)；突出普遍受惠，切實抓好社會保障擴面提標(biāo)；突出基金安全，切實抓好勞保基金監(jiān)督管理；突出權(quán)益維護，切實抓好構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實抓好勞動保障系統(tǒng)自身建設(shè)。

    市委常委、常務(wù)副市長劉小明強調(diào)，要以制度全覆蓋、銜接無障礙、保障多樣化為目標(biāo)，扎實推進社保體系建設(shè)；要搭建平臺、完善機制、創(chuàng)新政策、營造氛圍，引進人才，培養(yǎng)人才，激勵人才，實現(xiàn)我市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要提出的目標(biāo)；要依法辦事、公正用權(quán)，嚴(yán)格按政策落實和保障每個老百姓的權(quán)益；還要繼續(xù)加大改革力度，增強工作合力，不斷提高人社工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。

    市領(lǐng)導(dǎo)曾再農(nóng)、韋紹斌出席會議。

    社會保障工作會議提出" data-scaytid="4">全市人力資源與社會保障工作會議提出