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保時(shí)捷欠員工社保 員工很無(wú)助

2016-10-03 08:00:06 無(wú)憂保

  近日,有網(wǎng)友李小姐向記者反映說他是青島保時(shí)捷代理商的員工,“最近公司欠我們社保,這樣我們就沒法提檔案、辦失業(yè)證,也就沒法跟新公司簽合同。我們感覺很無(wú)奈更感覺無(wú)助?!?/P>

  青島保時(shí)捷要換代理商 員工先郁悶了

  據(jù)了解,青島地區(qū)保時(shí)捷代理商原為一家叫做“格爾攀”的公司,但在今年七八月份的時(shí)候,代理商更換為一家叫做“追星”的公司。

  李小姐告訴記者,“我們是格爾攀公司的老人了,通過‘追星’的一系列面試和考核,我們將會(huì)到‘追星’工作。原本以為兩家公司的交接會(huì)很順利,但最近我們卻遇到了愁人的事情,最近一個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)格爾攀沒給我們繳?!?/P>

  “這樣一來,社保欠繳,我們就沒法提取檔案、辦失業(yè)證,也就沒法跟新公司簽合同。眼看著這個(gè)月中旬新公司就開始培訓(xùn)了,我們挺著急的,甚至到勞動(dòng)部門申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁”,李小姐氣憤地說。

  員工“離舊職、就新職”受影響 但新公司無(wú)責(zé)任

  隨即,記者咨詢青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局“12333熱線”,工作人員告訴記者,像李小姐反映的情況確實(shí)會(huì)影響到失業(yè)及新社保的辦理,“如果是原來的公司欠保的話,員工離職時(shí)失業(yè)證的辦理就成問題,而且到了新公司之后,新的社保也就無(wú)法辦理?!?/P>

  工作人員提醒李小姐,如果發(fā)生著重情況,盡快同公司協(xié)調(diào),把欠的保險(xiǎn)費(fèi)用交上,“實(shí)在不行的話可以走勞動(dòng)仲裁或者法律程序。”

  就此事,山東海利豐律師事務(wù)所的國(guó)風(fēng)華主任表示,雖然是保時(shí)捷品牌代理權(quán)發(fā)生了轉(zhuǎn)變,但這是兩個(gè)公司之間的事情,兩家代理商各位獨(dú)立法人,是不相關(guān)的?!袄瞎靖駹柵是饭締T工的社保應(yīng)當(dāng)由格爾攀自己負(fù)責(zé),員工們應(yīng)當(dāng)通過法律途徑來解決此事。”

  員工很無(wú)奈:一定要討個(gè)說法,要不然閑著做什么?!

  對(duì)于勞動(dòng)部門和律師的說法,李小姐表示理解,同時(shí)又表示“新的保時(shí)捷代理商‘追星’方面也告誡過我們,不要把事情鬧大,畢竟這對(duì)保時(shí)捷品牌的影響不好。其實(shí)我們都非常熱愛保時(shí)捷這個(gè)品牌,都希望它能在青島越做越好,但現(xiàn)實(shí)情況確實(shí)讓我們感覺很無(wú)奈?!?/P>

  對(duì)于是否會(huì)走勞動(dòng)仲裁或者法律程序,李小姐表示:“一定要到有關(guān)部門討個(gè)說法的,要不然閑著做什么?!”

來自網(wǎng)絡(luò)

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