時(shí)下正值求職者簽約階段,昨日南京市勞動(dòng)監(jiān)察部門提醒:用人單位須依法為勞動(dòng)者繳納社保費(fèi),把社保費(fèi)當(dāng)作工資發(fā)放的做法屬于違法行為。
近期南京市勞動(dòng)監(jiān)察部門掌握的情況表明,一些用人單位在招聘時(shí)招來不知情的求職者,把社保費(fèi)計(jì)入工資總額;或者在錄用員工之后,不按法定繳費(fèi)基數(shù)為他們繳納社保費(fèi),而是自定一筆較低的數(shù)額,打入工資卡;有的用人單位還以“方便省事”為借口,鼓勵(lì)員工自行繳納。
日前,晨報(bào)就曾報(bào)道了南京市蘭葉混凝土有限公司與所有招用的駕駛員簽訂內(nèi)部用工協(xié)議,將每月應(yīng)該繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用包含在個(gè)人工資當(dāng)中,駕駛員自己再去繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對此,該公司聲稱,這是與員工簽有協(xié)議的,不存在違法問題。然而根據(jù)我國《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定,繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位從其本人工資中代扣代繳,并且應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對此,該市勞動(dòng)監(jiān)察人士指出,根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,目前除了一些城市的兼職小時(shí)工等從業(yè)者,其社保費(fèi)可計(jì)入工資發(fā)放之外,簽訂了勞動(dòng)合同的全日制職工,其社保費(fèi)應(yīng)一律由用人單位代扣代繳,不能以補(bǔ)貼、現(xiàn)金等形式直接支付給勞動(dòng)者。
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