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精簡、離職、退職、"停薪留職"后又參加工作的職工的工齡計(jì)算

2016-10-03 08:00:06 無憂保

    

  精簡、離職、退職、"停薪留職"后又參加工作的職工的工齡計(jì)算

  1、解放后由于精簡機(jī)構(gòu)、關(guān)廠、并廠或者縮減生產(chǎn)被精減回鄉(xiāng)、回家、以后又重新參加工作的連續(xù)工作時(shí)間,可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡。

  2、工作人員自動(dòng)離職后又參加工作的,其工作年限(連續(xù)工齡)應(yīng)從重新參加工作之日起算。個(gè)別離職時(shí)間較短,離職以前的工作時(shí)間也可以計(jì)算工作年限(連續(xù)工齡)。

  3、在被精簡退職的職工,又重新收回參加工作的,退職后復(fù)職前的時(shí)間不計(jì)算工齡,退職前和復(fù)職后的連續(xù)工作時(shí)間可以合并計(jì)算連續(xù)工齡。

  4、原是集體所有制單位的職工,被精簡退職后,又到全民所有制單位工作的,其退職在集體所有制單位工作的時(shí)間和再次參加工作后,在全民所有制單位工作的時(shí)間,可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡。

  5、工作人員在全國解放以前,因?yàn)楦鞣N原因離開革命隊(duì)伍,全國解放后又參加工作的,凡是因?yàn)楦锩庵静粓?jiān)定而擅自脫離組織,解放以后又參加工作的,他們的連續(xù)工齡,一般應(yīng)從第二次參加工作的時(shí)候算起;因?yàn)榭陀^原因與組織失掉聯(lián)系,解放以后又參加工作的,他們在脫離組織以前的工作時(shí)間,可以和重新參加工作后的工作時(shí)間合并計(jì)算連續(xù)工齡。

  6、"停薪留職"人員在從事其他有收入的勞動(dòng),原則上應(yīng)按月向原單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,其數(shù)額一般不低于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之二十的。"停薪留職"期間計(jì)算連續(xù)工齡。

  7、科技人員被批準(zhǔn)辭職,以后被新單位錄用,其辭職前和錄用后的工作時(shí)間可以計(jì)算連續(xù)工齡;對擅自離職的科技人員,經(jīng)教育拒不返回也不補(bǔ)辦辭職手續(xù)的,以后被其他單位錄用,其工齡從新錄用之日起計(jì)算。

  8、被辭退的職工重新就業(yè)后,職工被辭退前的工齡及重新就業(yè)后的工齡合并計(jì)算。

標(biāo)簽:   離職  

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