社保養(yǎng)老金可以領多少 社保養(yǎng)老金怎么計算 對職工而言，社保即通常說的"五險一金"，具體五險即：養(yǎng)老保險（個人8％；單位20％），醫(yī)療保險（個人2％；單位9％），失業(yè)保險（個人1％；單位2％），生育保險（個人無；單位1％）和工傷保險（個人無；單位1％）；一金即：住房公積金（個人8％；單位8％）。

　　2011年7月1日，新社保法實施，對養(yǎng)老金領取做了修改

　　養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

　　基礎養(yǎng)老金=（當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%

　　注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人平均繳費指數(shù)

　　在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高

　　舉例計算

　　男性，40歲參保，60歲退休，月工資分別是2000（A）與8000(B)，退休當年社會平均工資4000

　　按照新社保養(yǎng)老計算

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)-------下降（原計發(fā)月數(shù)統(tǒng)一為120）

　　A：2000*8%*12*20／139=276------（老公式是320）

　　B：4000*8%*12*20／139=1105-----（老公式是1280）

　　基數(shù)分母大了，分子不變，退休金縮水了；要想分子也大，必須交費年限長

　　基礎養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%--------多了系數(shù)

　　規(guī)定系數(shù)是0.6—3，是自己實際繳費基數(shù)與社會平均工資的平均比值

　　系數(shù)小于等于1，養(yǎng)老金縮水

　　按照最低0.6算，基礎養(yǎng)老金=4000*（1+0.6）／2*20%=640

　　------縮水（老公式是800）

　　按照1算，基礎養(yǎng)老金=4000*（1+1）／2*20%=800

　　------持平

　　按照最高3算，基礎養(yǎng)老金=4000*（1+3）／2*20%=1600

　　------翻倍

　　如何不縮水，達到翻倍，還是交費年限長，實際繳費高才行