1、首先保證公司是合法經(jīng)營(yíng)企業(yè)；
2、到公司所在地的勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案，領(lǐng)取公司編號(hào)；
3、新員工入社，與員工簽訂正式勞動(dòng)合同；
4、根據(jù)員工身份的不同（本地城鎮(zhèn)、本地農(nóng)村、外來(lái)城鎮(zhèn)、外來(lái)農(nóng)村等）準(zhǔn)備好簽合同所需要的資料，如就業(yè)證、失業(yè)證、就業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)等，有些
此資料有些城市不需要，具體可咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門；
5、帶好以上資料及備案花名冊(cè)、招用人員登記表、勞動(dòng)合同等先到勞動(dòng)部門備案；
6、社保備案；
此上兩程序有些城市是可以直接登錄勞動(dòng)局網(wǎng)站，企業(yè)自行辦理登記的；
7、一般從次月開(kāi)始，繳納前一月份和扣費(fèi)當(dāng)月的保險(xiǎn)；
8、繳費(fèi)成功后的下一自然月，到社保處辦理社?？?/a>。
保險(xiǎn)辦理完成。