9月9日，記者從自治區(qū)人社廳獲悉，該廳在近期開展的用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查中發(fā)現(xiàn)，服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)個別勞動者只圖眼前利益，不愿與用人單位簽訂勞動合同。

王佳(化名)是位于銀川市北京路一家酒店的服務(wù)員，她告訴記者，自己沒與酒店簽訂勞動合同，“簽了合同酒店給我繳社保，可哪天我不在這干了，到時候繳過的錢怎么才能拿到手呢?”在王佳看來，養(yǎng)老還是很遠的事情。該酒店負責(zé)人告訴記者，因服務(wù)員流動性較大，不少人更愿意讓酒店把養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險中用人單位應(yīng)繳納的部分以現(xiàn)金形式發(fā)放，“他們覺得錢拿到自己手里更有安全感”。

采訪中記者了解到，我區(qū)服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)勞動者流動性強，法律意識也較淡薄，部分勞動者只圖眼前利益，入職時不愿繳納社會保險，要求企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)放社保費。此外，個別農(nóng)民工農(nóng)忙時回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，用人單位管理困難，也影響了勞動合同簽訂率和社會保險參保率。

此次專項檢查，人社部門重點對勞務(wù)派遣單位、使用勞務(wù)派遣用工的單位，招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲企業(yè)，以及發(fā)生過違反勞動保障法律法規(guī)行為的用人單位逐戶檢查，責(zé)令補簽勞動合同涉及人數(shù)3.61萬人，督促繳納社會保險費105戶，涉及金額658.8萬元。