信息時(shí)報(bào)訊 (記者 吳瑕) 昨日，人社部在答復(fù)網(wǎng)友時(shí)明確表示，相應(yīng)推遲退休年齡已是一種必然趨勢(shì)，將適時(shí)提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。記者昨日從廣州市人社局獲悉，截至2011年底，廣州市社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)2272.7萬人次，其中養(yǎng)老險(xiǎn)參保人數(shù)534.8萬人，企業(yè)離退休人員月平均養(yǎng)老金達(dá)2413元(注：目前為2614元)，在五個(gè)國(guó)家中心城市中水平最高。

　　 每年新增2.5萬人領(lǐng)養(yǎng)老金

　　市人社局養(yǎng)老處的負(fù)責(zé)人告訴記者，廣州沿用國(guó)家法定退休年齡規(guī)定，一般企業(yè)職工男年滿60周歲，女滿50周歲(干部為55周歲)退休，一般職工繳滿15周年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，到退休年齡即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。目前每月在市人社系統(tǒng)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)達(dá)70多萬，每年新增約2.5萬人，這樣，廣州市一年需要支付的養(yǎng)老金為200多億元?！叭绻麑?shí)行了彈性退休制度，也就是說每年領(lǐng)取養(yǎng)老金的新增人數(shù)會(huì)有所減少，這樣廣州的社保支付體系將會(huì)更加‘從容’?！?/p>

　　該負(fù)責(zé)人介紹，彈性退休政策目前廣州并沒有計(jì)劃進(jìn)行試點(diǎn)，但根據(jù)已經(jīng)出臺(tái)的《社會(huì)保險(xiǎn)法》，養(yǎng)老保險(xiǎn)最終將實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌，而廣州也將貫徹執(zhí)行國(guó)家制定的政策。他給記者簡(jiǎn)單算了筆賬：“根據(jù)廣州市2614元/月的企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金來計(jì)算，按照目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平，如果參保人選擇延后5年退休，到其退休時(shí)，其每月可領(lǐng)取的養(yǎng)老金將增加500元，人均可達(dá)到3100元左右?！?/p>

　　 專家：公務(wù)員仍應(yīng)“剛性”退休

　　而對(duì)于彈性退休制度的推行，廣東省社科院社會(huì)學(xué)與人口學(xué)研究所所長(zhǎng)鄭梓楨在接受記者采訪時(shí)指出，實(shí)行彈性退休制度、適當(dāng)延長(zhǎng)退休年齡是一種客觀趨勢(shì)。“延遲退休，絕對(duì)不是緩發(fā)退休金那么簡(jiǎn)單，因?yàn)槁毠ぴ诠ぷ鲿r(shí)，還在不斷創(chuàng)造效益，還能交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，這些對(duì)緩解壓力幫助很大”。鄭梓禎認(rèn)為，目前，雖然某些城市表面上還有很多富余勞動(dòng)力，實(shí)際上我國(guó)已經(jīng)迅速進(jìn)入人口老齡化比較嚴(yán)重的社會(huì)，預(yù)計(jì)再過十多年，就會(huì)比較明顯地顯現(xiàn)勞動(dòng)力供給下降的情況，因此，即使不考慮養(yǎng)老金缺口的問題，現(xiàn)在考慮推遲退休年齡也確有必要。

　　同時(shí)，鄭梓楨強(qiáng)調(diào)，今后在執(zhí)行彈性退休政策時(shí)，對(duì)于公務(wù)員群體則需極其慎重，“除了極少數(shù)‘專家型’公務(wù)員崗位外，我認(rèn)為，絕大多數(shù)公務(wù)員仍應(yīng)‘剛性’退休，這是反腐倡廉、嚴(yán)格公務(wù)員隊(duì)伍管理的必需?！?/p>