【導語】：2015年南京市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將上調(diào)。上調(diào)幅度應(yīng)該與去年差不多，預計在10%左右。

　　2015年南京市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將上調(diào)。據(jù)了解，目前省人社廳還沒接到人社部的正式文件，等一接到文件將立即制定江蘇企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整方案，并盡早將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。

　　市人社局相關(guān)負責人說，我市企退人員養(yǎng)老金的上調(diào)幅度應(yīng)該與去年差不多，預計在10%左右。養(yǎng)老金調(diào)整后的標準從2015年1月1日起執(zhí)行，補發(fā)的養(yǎng)老金會發(fā)放到每位退休人員的銀行卡或存折上。

　　【政策通知】

　　關(guān)于2014年調(diào)整南京企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

　　據(jù)介紹，此次調(diào)整對象為參加南京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并在2013年12月31日前按規(guī)定辦理了退休、退職和領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的人員，調(diào)整辦法如下：退休、退職或領(lǐng)取定期生活費人員每人每月增加40元;按本人繳費年限，每滿1年每月增加3元，月增加額不足45元的，按45元增加;按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(定期生活費)乘以4%計算增加額，計算額見分進角;退休、退職及領(lǐng)取定期生活費人員按上述3項增加的基本養(yǎng)老金低于240元的，再按照本人繳費年限每滿1年增加3元，但增加總額不超過240元。

　　今年還將參照以往托低辦法，部分退休人員按上述增加的基本養(yǎng)老金低于以下水平的，可予以補足：調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以下的，為本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%;調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以上的，為3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%;5001元以上部分按2%計算。

　　此外，對2013年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的高齡退休人員，每人每月分別增發(fā)40元、60元、80元;上述年齡段退職和領(lǐng)取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)30元、50元、70元。

　　據(jù)了解，本次養(yǎng)老金調(diào)整后的標準從2014年1月1日起執(zhí)行，1-4月份補發(fā)的養(yǎng)老金爭取在4月底前發(fā)放到位。